创业赚钱、做副业的时候,千万别先告诉熟人。保密才能成功
大家好啊!我是你们的老朋友金秋变现王,一个喜欢分享有价值的干货的家伙。今天我又来给大家带来一份超有价值的内容,一定要坚持看到最后,收获绝对巨大!
作为金秋变现王,我经过多年的辛苦探索,总结出了一个非常经典的理论。无论你是创业、赚钱还是做副业兼职,都千万不要先告诉熟人。如果你事先向熟人透露了计划,很可能会以失败告终。因为事情往往是在隐密中成功,语言泄漏则易败露,所以一定要先保持与熟人的距离!相反,那些与你不太熟悉的人才是真正能帮助你的贵人。金秋认为,最重要的一个因素是熟人很少愿意为你付费,愿意为你付费的往往是与你不太熟悉的人。
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很多人在刚开始创业的时候,都会急于向身边的熟人倾诉,希望得到他们的支持和认可。但根据祥哥的经验,熟人们不仅无法给予鼓励,也无法提供有建设性的意见,甚至还会成为阻碍,劝你不要去做。
无论是金秋变现王在之前从事线下实体项目,还是后来做直播APP项目,都遇到了这种情况。金秋是一个不服输的人,也是一个不怕失败的人。虽然和熟人沟通时遭遇到巨大的阻力,但他仍然独自决定开展项目。当熟人看到你的实际行动时,会时不时地询问项目进展,询问你的进展如何?无形中,这给你带来了巨大的心理压力。他们好像在等着看你失败,甚至害怕你取得成功。乞丐不会嫉妒马云,却会嫉妒身边的另一个乞丐今天比他多讨到一块钱。
基于上述情况,金秋在运势不佳的情况下遭遇了亏损和失败。事以密成,语以泄败,这再次验证了这一观点。就像目前进行的网络项目一样,自媒体账号不能随意暴露给他人,不要过多透露你从事的具体类型,否则账号可能会被封禁。淘宝店铺也不能随便透露,特别是不要透露你销售的产品具体名称,否则店铺可能会被关闭。那些暗中捣乱的人往往是熟人或同行,即使他们不是恶意之徒,但也不能掉以轻心,保持警惕是必要的。
经历了两次失败的教训,我彻底觉悟了,深受其痛。当我再次从事网络项目时,我没有告诉任何熟人。每当他们问起我的收入时,我总是回答“刚够生活”。如此一来,我感觉轻松多了,整个人精神焕发,没有丝毫负担,轻装上阵。
祥哥崇尚的是轻资产创业,以内容创业为主,无论是写文章还是做视频,都向高手们学习。我使用小号重新创建账号,与个人熟人账号区分开,以避免他们的干扰。在刚开始的时候,阅读量和播放量非常低,只有几十个甚至个位数,十分惨淡。如果有熟人关注你,恐怕会感到羞愧难当,无法继续前行。这也很好地解释了为什么在直播行业中,那些做得比较好的人通常长相不太出众,因为有美颜功能的存在,熟人无法辨认他们的真实面貌,这样他们可以更加放松自在,即使数据不理想也无所谓,毕竟熟人不知道,也不用担心因失败而被嘲笑。
正因为没有心理包袱,我坚持不放弃,不断更新,默默发展,跟随高手们前进。一年后,我经历了天翻地覆的变化,赚了100万,买了车和房子。当熟人们看到我取得成功后,突然对我表示尊敬,当然,我依然保持谦逊,每次都说“刚够温饱”。我非常庆幸自己远离了熟人,这是明智之举,与熟人讨论创业理想,还不如去找业内的高手。 虽然与熟人关系亲密,但他们不会为你付费,这是最致命的问题。当然,对于完全陌生的人,比如街上的路人,也不会为你付费。那些愿意为你付费的人往往是弱关系或中等关系的人,他们愿意相信你,但又保持一定的距离。只要你提供价值,他们最愿意付费。但如果你为熟人提供价值,让他们为之付费,结果却是他们既不给钱,也没有好处,处理起来很棘手,每次都是徒劳帮忙。这有点像借钱的道理,既不借也不不借。这种情况会带来麻烦和潜在风险。那些与你不太熟悉的人才是真正能帮助你的贵人。
萌祥种树认为,熟人会让你停滞不前。特别是在节奏极快的互联网时代,所谓的熟人圈子只会让你原地踏步。从获取信息的角度来看,熟人圈子的信息基本上重复度超过八成。你知道的,他们也知道;你不知道的,他们也不知道。你们处于同一水平,如何能助你前进?容易陷入思维的框架,无法看到不同的观点和信息。那些一直围绕在熟人中转圈子的人永远无法看到更广阔的世界。
为了取得成功,我认为我们应该远离熟人。我们应该追求弱关系和中等关系的人。他们愿意为你付费,因为他们相信你,同时又保持一定的距离。只要你提供价值,他们愿意付费支持。这与熟人不同,他们并不愿意为你的价值付费,甚至不愿意给予任何支持和建设性意见。因此,找到那些与你不太熟悉的人,他们才是真正能够推动你成功的贵人。
在20世纪70年代,一位社会学家进行了一项具体实验,并得出了结论。这位社会学博士格兰诺维特毕业于哈佛大学。他从282个人中随机选择了100个人,并询问了他们是如何找到工作的。研究结果显示,在这100个人中,有54个人通过人际关系找到了工作。
当你还在苦苦思索如何改进简历、投递简历和参加面试时,已经有超过一半的工作机会被那些有关系的人抢走了。
这个世界上,努力的人并不少,但真正能够利用人际关系快速取得成功的人却很少。
更有趣的是,这些关系并不是亲朋好友,而是通讯录里那些半年都不曾联系过的所谓“陌生”人际关系,也被称为弱关系。
通过弱关系找到工作的人占调查人数的55.6%。他们与这些人每年见面的次数都不超过一次,共同的特点是他们不在当前的社交圈内。
格兰诺维特对此进行了解释:
与你整天在一起的那些人,他们从事的工作和日常思维方式与你并没有太大差异。你不知道的工作机会,他们也不会了解。
只有通过弱关系,你才能获得新鲜的信息,扩展你的人脉圈,连接更广阔的世界。