V-0103支部部长设定（安培纳）

安培纳

现任培训部部长

女性

age26

虽然安培纳的身高只有151，但是在整个培训部可是大家最欢迎的人物。

喜欢：花

讨厌：无

如安培纳所说，她认为这个世界没有什么是应该被讨厌的，所有事情都有的因果，都不该被任何人贴上标签而讨厌。 她那曾经在福利院套对付小孩子的口头表扬和奖励，居然真的能用在这些员工身上。 培训部的制度并不是很严格，但也从来没有员工会触犯。 目前培训部是整个支部里，人员伤亡人数最少的一个部门。 安培纳有绘制一个专门的人员名单贴在培训部的墙壁上，每当有员工很好的完成任务，她才会将一些很可爱的小贴纸，贴在员工名字边上，作为表扬，同时起到一种激励的作用。 安培纳会用奖与罚的工作方式来激励员工。 事实上这种方式还是很不错的。 待员工培训期过去后，才会被正式分配部门任职。 安培纳每天都会有很多事情要做，培训部的空间也会很大，安培纳正在寻找一个合适的人选作为自己的副手。

［1］ “安培纳，你这样的培训员工的方式，他们可不一定都会听” 威利利亚说着是提着某个不听话员工的衣领。 “利亚，如果一直使用强硬的态度，员工虽然都会信服，但遇见突发事件时，这些长期处于高压力状态下的员工，很可能出现失误后恐慌的状态。” “他们会恐惧发令人的存在，最终做出让人意外的事情，初次来到这里的员工们需要一个适应的过程，我们第一次来到这里时不也是一点点适应的吗？” 安培纳眯着眼看向威利利亚，这下问题被抛到了威利利亚那边。 “我倒觉得，让他们活在高警惕的环境下也不是什么错事” 威利利亚将着个员工衣领松开，很快便没了影。 “那是惩戒部的事了，如果培训部这样那么新来的员工可能会很难适应” 安培纳没有再说什么了，她转身离开了走廊，毕竟还有很多事要忙，时间可耽误不起…… ［2］ 安培纳在成为部长后，很多人都有所异议，认为她根本无法管理培训部，因此在短时间里安培纳的工作氛围都是一片不和谐。 但她没有为此针对任何对她持有反对的员工。 “他们担心说的也没有错，为了打消这种念头我也会证明给所有人看的” 待一切稳当后，已经是安培纳正式第三个月了。 她的培训方式也很简单，除去奖励机制还有每天的问答和情报考验。 事实证明这种方法，确实会比强硬的逼迫会更妥善。 “大家，非常好啊！” 在培训最后一天安培纳在送走当期员工后也迎来了新的员工加入。 培训部的工作虽然不像安保部那样需要一直绷紧神经，也不用像惩戒部那样每天东奔西跑。 但是轻松也仅仅只是对于员工们，安培纳倒是并没有多轻松。 于是她决定找一个员工当自己的副手。 似乎是因为筛选要求过高，至今也没能找见一个合适人选……