松信集团 | 2022年大咖讲坛第一期主题培训顺利举行！

4月27日，由松信集团人力资源部组织召开的松信集团2022年大咖讲坛第一期主题培训-《如何打造高绩效组织》在光星实业顺利举行！松信集团董事长Jc、松信实业代理CEO程总、龙晖鞋业邓总、鸿信皮革张总、文辉皮革尹总、安瑞检测认证程总&曾总、中瑞仪器科技陈总&沈总、安徽松信胡总、中徽投资&橙心慈善会王总等集团各公司总经理，以及集团各公司主管级以上管理干部参加了培训。

本次培训首次采用了线下+线上直播同步的形式举办。集团人力资源部杨总担任本次大咖讲师。

分享环节

培训中，杨总从如何通过战略制定来支撑使命愿景的达成以统一思想；如何通过年度经营规划实现战略分解，并通过有效的KPI体系和行动方案的制定以统一目标；如何通过关键报告和会议来推动问题的解决以统一行动，做了系统性的阐述，并通过标杆企业的实例分析跟大家分享了战略落地管理逻辑。

从公司战略规划到落地方面为我们做了经验分享，并强调，制度再合理完善，如果没有强有力的执行，就没有意义。只有付诸实践，一点一滴的落地，制度才能发挥作用，公司发展才有保障。

通过本次培训收获颇多，后续将根据培训核心重点落实到实际工作当中。

培训最后，董事长指出，加强学习培训是松信管理干部适应新形势、迎接新挑战的需要，各公司管理干部要珍惜机会，切实增强团队管理能力，做到学有所成、学有所获，并对此次培训提出了具体要求，一是认清形势、统一思想，增强学习培训的主动性和紧迫感。二是立足实际、抓住关键，明确目标成果与期限落地执行。三是勇于修正错误，不断自我完善，只有不断地反省自己，取长补短，向优秀者学习，才有不断进步的可能。

 “学以致用，行以致远”，通过松信2022年大咖讲坛第一期的培训，为大家带来了全新的体验和收获，为松信主管级以上管理干部提供了新的思路和方法。下一步，所有管理干部将会学以致用，不断提升团队高绩效管理能力，高效达成公司的战略目标。

此次培训为松信2022年大咖讲坛第一期主题培训。未来，将会有更多行业大咖走上松信讲台，为打造松信更好的学习氛围奠定基础。