碳资产管理的职位年薪多少？

昨天在《胡杨低碳》公众号和大家分享了企业把碳成本转化为碳资产的有效方式以及个人进入碳领域的基本门槛，可能很多想进入碳领域的朋友会有这样的疑问：碳资产管理的职位年薪多少？

带着这个问题，我们来看两个事实：

一、国外的碳交易员的基本工资在15-20万美元之间

前石油交易员、托克(Trafigura)的碳交易主管汉纳·豪曼(Hannah Hauman)表示，到2030年，碳市场的价值可能会超过石油市场的价值，如果采取迅速行动并实施相关法规，甚至可能提前在2025年超过。

石油巨头壳牌（Royal Dutch Shell）和BP都已经有规模可观的碳交易部门，其他大型能源业者也正积极参与，全球最大的独立原油交易商Vitol Group碳交易部门负责人迈克尔·柯兰(Michael Curran)表示，自今年年初以来，该部门的规模几乎翻了一番，达到约14名交易员；7月，摩科瑞能源集团推出了一个由13人组成的碳交易部门，该公司聘请了在BP负责全球碳交易团队的恩里克·阿德里乌·塞拉(Enric Arderiu Serra)来领导；嘉能可(Glencore)也聘请了两名前BP交易员以扩大其碳交易部门。

今年早些时候，BP提高了碳资产交易的岗位工资，以留住员工，据说一位有经验的碳资产交易员的基本工资大约在15万美元到20万美元之间。

二、国内的碳排放（碳中和）管理人员的年薪达百万

2021年8月20日，中国化学碳中和科学技术研究院发布招聘公告：

1、面向全球引进高级管理人才和科技创新领军人才

2、薪酬待遇：

一经录用，待遇从优，薪酬标准为30-100万年薪，具体由双方面谈、协商确定；公司提供完善的薪酬体系，包括岗位薪酬、绩效薪酬和科研成果转化等；公司提供七险二金、免费三餐、免费工服、定制体检、带薪年假、护理父母带薪假期、直系亲属供养、探家路费报销、落户支持、子女上学等政策支持。

看到这里，不知道大家会不会思考这些问题：为什么现在碳领域的人才这么吃香？5年、10年甚至15年后，这个领域的人才还会这么吃香吗？

以上是市场层面的反馈，我们再来看看国家层面的反馈。

2021年7月15日，教育部印发了《高等学校碳中和科技创新行动计划》，明确指出这个行动计划是为做好碳达峰、碳中和工作提供科技支撑和人才保障而制定的，并制定了近中远期目标。

1、近期目标

利用3—5年时间，在高校系统布局建设一批碳中和领域科技创新平台，汇聚一批高水平创新团队，不断调整优化碳中和相关专业、学科建设，推动人才培养质量持续提升，实现碳中和领域基础理论研究和关键共性技术新突破。

2、中期目标

通过5—10年的持续支持和建设，若干高校率先建成世界一流碳中和相关学科和专业，一批碳中和原创理论研究和关键核心技术达到世界领先水平，为实现碳中和打下坚实基础。

3、远期目标

立足实现碳中和目标，建成一批引领世界碳中和基础研究的顶尖学科，打造一批碳中和原始创新高地，形成碳中和战略科技力量，为我国实现能源碳中和、资源碳中和、信息碳中和提供充分科技支撑和人才保障。

可以预见得到，当很多高校都设立了低碳领域的相关课程，近期目标达成后，这个领域的人才就会爆发式地增长，在这个阶段到来之前，所有的碳领域的专业人才都会非常抢手。

如果你正在为自己的职业规划发愁，如果你不知道未来10年要做什么生意，不知道未来10年要从事什么工作，最好的解决方案就是先投资自己的大脑。