网课《企业文化职场新人升级攻略》章节测试答案
绪论
1、西游记不但写了猴哥思维方式的转变，还展示了猴哥跳槽的“智慧”。
A:对
B:错
正确答案：对
2、 按照马斯洛的需求层次理论，人的需求包括（ ）
A: 生理需求
B: 安全需求
C: 社交需求
D: 尊重需求
E: 自我实现需求
正确答案：生理需求, 安全需求, 社交需求, 尊重需求, 自我实现需求
3、 闯天下靠的不能只是硬功夫，还要懂得选择适合自己的环境，学会做事、做人的软文化
A:对
B:错
正确答案：对
4、 本课程与传统的企业文化课程有三点不同：视角、立场、语言
A:对
B:错
正确答案：对
5、 什么样的视角就意味着什么样的立场
A:对
B:错
正确答案：对
第一章
1、人类从生物圈崛起统治地球的秘诀是（）。
A:小群体合作
B:互撕
C:运气
D:大规模合作
正确答案：大规模合作
2、一个团体的文化是“在解决它的外部适应和内部整合问题的过程中，基于团体习得的共享的基本假设的一套模式，这套模式运行良好，非常有效，因此，它被作为对相关问题的正确认识、思维和情感方式授予新来者”。这句话是谁说的？
A:埃德加沙因
B:德鲁克
C:特伦斯迪尔
D:刘强东
正确答案：埃德加沙因
3、企业文化是团体成员从（ ）中习得的。
A:实践
B:理论
C:企业手册
D:研讨
正确答案：实践
4、企业文化解决什么问题？
A:外部适应问题
B:内部整合问题
C:企业靠什么赚钱的问题
D:员工为什么愿意在企业工作的问题
正确答案：外部适应问题,内部整合问题,企业靠什么赚钱的问题,员工为什么愿意在企业工作的问题
5、企业文化对企业何以重要？
A:今天的顾客愿意为文化买单
B:企业文化能激发员工工作动力
C:企业文化是群体协作的纽带
D:企业文化能提高企业的运作效率
正确答案：今天的顾客愿意为文化买单,企业文化能激发员工工作动力,企业文化是群体协作的纽带,企业文化能提高企业的运作效率
第二章
1、使命对企业有什么用？
A:使命决定战略
B:使命激发动力
C:使命实现协同
D:使命判断成果
正确答案：使命决定战略,使命激发动力,使命实现协同,使命判断成果
2、价值观是指个人对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准。
A:对
B:错
正确答案：对
3、美国心理学家麦格雷戈1960年提出了关于人性假设的（）
A:X理论
B:Z理论
C:Y理论
D:M理论
正确答案：X理论,Y理论
4、企业管理层对员工的关系定位有三种：
A:工具关系
B:交易关系
C:伙伴关系
D:家人关系
正确答案：工具关系,交易关系,伙伴关系
5、控制型组织的特征是
A:流程至上
B:专业分工
C:高层管控
由于篇幅有限，完整版可移步公号免费下载，见个人简介。
