薪酬与福利
判断题
1、相当一部分劳动者所从事工作的难度和重要性与他们的实际相对工资水平往往不相称,难以实现同工同酬。这是职能型的工资制也存在的问题。(10 分)Y
正确
错误
2、从我国实际情况出发,按照物质生产领域和非物质生产领域行业特点,采用适用于不同行业工种划分的依据和方法。这是工种划分与设置的原则的简化和统一原则。(10 分)N
正确
错误
3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。(10 分)Y
正确
错误