潜羽班主任全新升级，为您的水域安全保驾护航

班主任带班工作标准  2022 Working Standard /

开课第一天·理论课 ▷

•上课前提醒大家天气状况，集合时间，导航定位。

•提前至少20分钟到，图片指引和布置现场（鱼尾，脚蹼，面镜展示摆放。）

•学员到场协助教练填写纸质资料，并且量腰围数据发到群内。

•闭气训练，理论考试成绩，班主任记录数据发送学习群。

•制作理论课程学习花絮和照片分享到学习群。

•安排中餐地点、方式并通知下午集合时间地点，提醒带齐装备。

开课第一天·泳池课 ▷

•统一领取手牌分发给学员并指引更衣。

•布置脚蹼并把需要用到的装备在泳池边摆放。

•提醒学员带齐装备穿好泳衣集合给教练。

•把教学泳道准备成上课状态。

•拍摄泳池课程花絮视频。

•辅助教练做课程学员心理疏导和陆地安全看护。

•记录水下闭气时间发到学习群内。

•岸上看护，随时提供岸上支援，维持场地秩序，垃圾不落地。

•协助学员上水，清点和寄存摆放装备，确定课程结束后方可离场。（如果需要当天结算泳池费用需要及时结算）

•当天晚上群内通知第二天上课的时间地点，和关于拍摄的温馨提示。

开课第二天·视频分析课 ▷

•上课前提醒大家天气状况，集合时间，导航定位。

•提前至少20分钟到

•视频分析过后进行预拍毕业合照。

•安排中餐地点、方式并通知下午集合时间地点，提醒带齐装备。

开课第二天·泳池课 ▷

•统一领取手牌分发给学员并指引更衣。

•布置脚蹼并把需要用到的装备在泳池边摆放。

•提醒学员带齐装备穿好泳衣集合给教练，把教学泳道准备成上课状态。

•给每位学员拍摄3张陆地照片（泳衣或鱼尾二选一，30分钟内完成拍摄）。

•帮助学员穿鱼尾，交给教练。

•岸上看护，随时提供岸上支援，维持场地秩序，垃圾不落地。

•通知来访时间。

•协助学员上水并测量腰围，确定课程结束后方可离场。

•群内温馨提示补水保暖等等，鼓励复训。

班主任讲师“五能”目标  2022 Working Standard /

PART1: 能说

熟悉班主任，教练、学员的全部制度，和升级课程。能正确的表达才能更收获更多反馈，要培养逻辑清晰、论据充分、讲话清晰的能力。

PART2:能教

通过像教练班一样的高要求高标准，学会在合理的逻辑下将课程教明白，讲清楚，并且要有绝对的授课能力。

PART3:能写

通过一线的班主任课程服务，了解最真实的市场需求，将经验转为看得见的观点、案例、文章、课程，培养班主任讲师综合输出能力。

PART4:能销

通过以身作则和自用分享塑造公司品牌形象，在课程和产品都立足专业，输出价值，打造影响力。

PART5:能领导

激发班主任的内驱力，打造一个边学习、边总结，持续提升的成长形团队板块跟随市场一起成长，真正成为运动推广大使。

班主任晋升流程  2022 Working Standard /

潜羽全国30+省市自治区

200+城市教学基地

打造全能型班主任

通过班主任讲师团队对班主任整体升级

班主任在潜羽体系的重要角色 2022 Working Standard /

•班主任既提高了课程的服务品质与交付，也促进了学员的安全保障，还是教练与学员之间沟通的桥梁

•更是教学场地的维护者、安全员、RR反应员、摄影师、后期剪辑师、运动推广大使

在每一期的课程中都发生着让人感动的小事，班主任的贴心时刻温暖着每一个学员，消除他们的担心和害怕，为他们的课程安全保驾护航。让我们一起来看看学员们是怎么看待“班主任”这份工作的吧：

@酸奶：感谢班主任的全程守护，每节课的开始他们都会发信息和我们确认每一个细节，课程结束后会及时跟进我们的学习成果，能让我们更加专心的上课。有一节泳池课，我就差点忘记带泳具，多亏了细心的班主任提醒，有些平常的小事很容易忽略，没准备好就会影响一天的学习心情。

@潮上潮夏瑞嵘：我选择在生日的当天学习美人鱼，是为了生日送自己一份特别的礼物，和我一同学习的朋友买了鲜花，当时我是十分惊喜和感动的。但是让我没想到的是，更大的惊喜还在后面，潜羽的班主任知道了这件事后，悄悄去买了蛋糕，在泳池为我插上蜡烛唱生日歌，这是我过过最难忘的生日。

@可乐：两天的时间，学习内容对于我来说是全新的、新鲜的。时间安排上紧凑。这都是我喜欢的节奏。娜娜老师语言没有多余，句句点在关键，戳在我的薄弱。两天下来，基本入了门，给自己一个深深的拥抱，有趣的人从来不会老，好学的人都如婴童般稚拙可爱，“以美之名，保护海洋"我们有美的使命，愿各位妹妹如美人鱼般浪漫，幸福，相信潜羽事业蒸蒸日上!

班主任从来就不只是老师，不仅能让教练能够专心地上课，还要为学员的课程安全保驾护航。潜羽美人鱼课程根据开课学员数量分配教练+助教+班主任模式，拥有严谨的教学和贴心的服务，确保课程的整体效果达到最佳。

苏霍姆林斯基讲过一个故事：一位有30年教龄的历史老师上了一堂精彩的公开课，有人就问：“老师，您的课堂太有感染力了，你花了多久时间来备课？”这位历史老师回答：“每一堂课，我都用终身的时间来备课，但现场准备，却只花了十五分钟。” 

因为有了班主任充足的准备，才使得每一堂课都能顺利地进行，让每一位学员感受到贴心的服务。

用心做好细节，用品质赢得信赖，每一位学员都发自内心地感谢教练与班主任，每一位学员的自我突破，也是我们继续前行的动力。

黄晓寒班主任讲师心得:"三天的讲师培训颠覆和拔高了自己对班主任板块的认识，一开始以为讲师培训应该只是在班主任培训的基础上学会怎么讲就好了，没想到还有这么多丰富和进阶的内容，包括课程的安排，一下子就感同到像教练岗前的配置！来的时候信心满满，第一天早上的课程悄咪咪的说真的觉得好难~为自己捏一把汗！ 

Day1课程安排

·公司企业文化/教练、管理制度/助理号使用

加入美人鱼也有近两年的时间，从活动会议培训听过好多次的企业文化，管理制度文件也略读好多次，但这一次再听，又更深更新角度的去理解了解老板们的发起初心，和更清晰的看到未来潜羽要走的路，也更明确我们真的是在实打实的去做好一个长远品牌的地基，并且再一次的制度解读。

·RR正确反应员

这个也可以说是我最期待的一个课程，在实操练习的过程中，最开始的教具还没有进入状态，但当投入去做CPR救援一次次的胸外按压时，除了筋疲力尽之外，也更深刻的感受到生命安全教育的重要，我觉得班主任也是课程安全里重要的第二道守护，专业的安全救护培训一定是必不可少的！

·班主任讲师圆桌会议

再一次的去回顾到自己最开始学习班主任时候的课件，从一个学习者到即将成为讲师，身份的转化再一次的学习才认识到原来这份可能大多数人都觉得没那么重要的职位背后，班主任的身份在这么多的环节里都做足了充足准备和润滑沟通的作用！原来班主任的细节有这么这么多，再次回顾的同时也在回想自己带班时也还有很多不足的地方，也深感这份责任的分量沉甸甸！

Day2课程安排

·泳池布置+水性评估+水下试教

再一次的水性评估确保每位讲师都具备救援能力，虽然说是第一期的班主任讲师班但每一个课程设置都在感慨公司的系统化培养，以及水下试教，班主任明确知道动作的规范标准也便于在带班中和教练做好配合分工！

·拍摄课程+潜水分类系列课程

下午的课程也要再一次的普及自己的专业知识，以前只知道美人鱼，自由潜，水肺，还不知道自由潜和水肺还有更细化的区分，也记住了可心的一句话"教练的高度就是学员的高度"我们越专业懂的越多在带课过程中解决问题的能力也对相对应提升！ 

·安全提示+RR考核+讲师理论考试

Day3课程安排

来到最重要的试讲环节，第一个抽奖试讲抛砖引玉的自己，从未站在人前去分享过课程，在试讲的过程中内心几度煎熬想赶紧讲完下场，但越后面也更从容，在听其他几位同学试讲的过程中吸取她们的亮点去充实自己的讲课风格，也在可心教练和宋洁老师的点评中更明确自己需要改进的方向！

写在最后，这次的培训最重要的感想是"幸好我来了"虽然在开始的时候，培训的高强度让自己感到压力，但同时也真的由衷开心自己能参与见证班主任体系重要的里程碑时刻！在课程的过程中，也一直被宋洁老师和可心教练深深的使命感所触动，因为认可而义无反顾的花时间精力一次次的打磨，一直觉得，班主任的加入让美人鱼这份事业变得更加的有细节有温度，虽然大多数班主任在很多人眼里还是"润物细无声"的存在，但我希望接下来能够让更多人看到班主任价值！就像我们看到竞技队员在赛场获得成绩时能触动的落泪，我想现在我们这群人在打磨的班主任体系也会迎来这样的时刻！但总归都是一群人在为着同一个目标跟随公司一起努力奋斗的把美人鱼把潜羽做的更好！"

姜迪班主任的价值&影响力:"价值，泛指客体对于主体变现出来的积极意义和有用性！爱因斯坦曾说过：“一个人的价值应当看他贡献了什么，而不应该看他取得了什么。”是的～那反观一个系统和岗位的价值体现亦是如此！我们潜羽班主任服务体系的设立，并不仅仅只对我们自己内部有很多价值，它对整个外部的潜水圈层都有着历史性的推动作用～

从对内角度出来来看，班主任体系的设立对我们的学员终端、技术板块教练端、市场端以及总公司运营端都有着很大价值和影响力！从我们学员终端角度出发，有了班主任服务体系以后会给予他们更多贴心的服务和完善的课程体系，从装备准备提醒到上课信息发布再到课堂中的突发急事解决，可以给学员满满的安全感和体验感，从而可以增加课程好评度、学员转介绍率转化率！从技术板块教练端来讲，有了班主任服务体系以后，教练可以更加专心于专业知识方面，可以更高效针对性的完成课程！针对异地授课的教练们也可以给到当地指南，给到教练更安心更省心生活辅助！从市场端的板块来说，可以大大的增加转化率的同时，又可以在自己忙碌无法跟班的时候有人接应，对于异地招到的学员也可以放心的招生！并且可以辅助很多小白可以更快速全面的市场启动！从公司运营端角度来说，有了班主任服务体系可以从一线去监督各个部门不规范、不正当行为！可以第一时间反馈回总公司，可以辅助整个品牌统一化、专业化的发展壮大！

从对外的角度出发，我们潜羽开创了整个潜水圈独有的班主任服务体系！一个教培行业最重要的核心价值和影响力就是服务和技术板块，在整个技术板块我们也已经做到了优于国际SSI标准的教练班，那么现在班主任板块的出现又开启了另一个引领时代先河的系统！从而使潜水圈的机制和系统又多完善进步了一些，而且由于新岗位的增加，也在后疫情时代变相带动了很多经济的增长，帮助更多收入不满意的人增加一份额外的收入！将教培人的信念和优良品质延续以及发扬光大！”

王玥班主任讲师心得：“去年听宋洁老师提及班主任讲师时，就对这个职业充满了希冀，心心念念到今天，终于在可心主管和宋洁老师的合力下，达成落地。

班主任，一个多么神圣的存在，一个班集体没有了班主任，就没有了领导，没有了纪律。而我们的班主任，不仅仅是这样的一个身份，更是一个全能贴心的专业人士，我们的班主任将来会往越来越专业的方向发展，再也不是大家以前常常形容的“领导”或者“保姆”了！

想不想，让你的学员除了拥有一位专业的教练带她们在水下畅游，场地维护，安全员，RR正确反应员，摄影师，后期剪辑师，班主任，运动推广大使于一身的专业人士陪伴呢？真正帮我们解决了所有的后顾之忧，并且能够让我们的课程，更具有不可替代性。这样的班主任，你想拥有吗？

对于班主任这份工作，我是发自内心的热爱，这份热爱和任何的金钱名利无关，班主任工作事无巨细，繁琐劳累，但是从中却能感受到和学员们亲密无间，共同成长的那份快乐和喜悦。从班主任到班主任讲师，我明白了身上所肩负的责任，我们励志要做的，是培养一批具有专业人士素养的班主任，能够真正将优质服务带到每个课程里的班主任。一堂优质的课程需要好的泳池，优秀的教练，负责的班主任，以及认真的学员共同配合，那么班主任就是衔接各方，让大家步伐一致，完美协调的一根“定海神针”！

此次培训，再次学习了公司的企业文化，坚定认同的步伐，规章制度，教练规章制度的学习要求我们班主任在做好本职工作的同时，还能起到监督的作用，才能真正让企业走得稳，走得远。

RR课程的学习让我明白自己肩负着不仅仅是教育的责任，更加是保护学员安全的责任，安全无小事，必定是重中之重！泳池布置，水性评估，泳池试讲部分，作为一个教练，很轻松的通过，但是在未来面对每个预备班主任的时候，我要做的，不是教会她们游美人鱼，而是让她们成为一名有传承精神的美人鱼推广大使。接下来双双主管的拍摄课程又一次拓开了知识面，拍摄一直是班主任板块的重点，今后还要不断增进拍摄剪辑知识并形成一套可复制的学习方法。

可心的潜水种类分享进一步打开了潜水世界的大门，唤起了身为美人鱼教练的我对于进阶技巧的想法，班主任和教练双重身份的我一定可以做的更好！最后一天，班主任培训试讲，这是未来班主任培训的重中之重，因为我们讲师要在这个环节输出班主任的价值，成为班主任的目标与意义。这时候，我脑中已经有了未来的规划，到现在写下这篇心得，每个字都那么的铿锵有力，充满生气。

以前觉得，班主任虽好，但很辛苦，别人也不理解这份工作，那么从现在开始，我要做的，就是让未来的班主任明确自己的定位，发掘自身的价值，给予他人价值输出，得到正向反馈，让我们的班主任体系越来越好，与技术板块，市场板块互相扶持，达到共赢，未来，一起成就不同！

细心、专心、用心，还有耐心，因为这些支持，给予我们奋斗的力量，给予我们克服困难的勇气，给予我们美好的回忆和欢笑。

学会全网爆火的美人鱼只需要两天，因为我们有最专业的教练，搭配贴心班主任共同为学员做好服务，让我们来一场拭目以待的蜕变吧。

潜羽·致力于美人鱼运动的传播和发展

书写人与自然的和谐之美