移动课堂 | 春日品茗，万事开新——MBA22级5班《组织行为学》走进青藤茶馆
4月1日，连日的阴雨终于迎来晴天。在浙工大MBA教育中心和梁磊教授的支持下，MBA22级5班的《组织行为学》走进了西湖边上的青藤茶馆，开启了以“春日品茗，万事开新”为主题的移动课堂。
移动课堂以乐促学
组织行为学，是系统研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。在这门课程中，幽默风趣的梁磊教授以丰富的案例、严谨且完备的理论体系，将组织行为学的相关知识与同学们的生活实践结合起来，引发了同学们的学习兴趣和诸多思考。当讲到“个体差异与行为”时，梁教授引入卡特尔16-PF测量、MBTI测试、大五模型等的介绍，帮助我们正确地认识自己与他人。当讲到“知觉误区”时，他从晕轮效应、对比效应、投射作用、刻板印象等维度，诠释了我们对自我及他人的认知产生偏差的原因。在亦师亦友的梁教授带领下，我们学会如何更理性地看待性格、情绪、态度与行为，学会如何在实际工作生活中减少知觉偏差带来的错误决策，学会如何与他人更好地和谐相处。
模拟拍卖共同参与
在“决策中的知觉问题”这一节中，梁磊教授为使学生更好地理解“赢家的诅咒”的含义，专门筹划了一场“拍卖会”。从拍品的选择、规则的制定、流程的安排、现场的掌控、过程的引导到拍卖师的发挥，均呈现出师生默契、深度参与和热情融入。拍卖现场秩序井然、气氛活跃、竞拍激烈。大部分同学表示，此次拍卖会是一种全新的体验。
春日品茗畅叙情谊
周作人先生说，茶道，用平凡的话来说，可以称作为忙里偷闲，苦中作乐，在不完全现实中享受一点美与和谐，在刹那间体会永久。正所谓偷得浮生半日闲，在繁忙的工作和学习之余，沏一壶春茶，看茶叶沉浮，闻沁人茶香，尝茶点小吃，也算是一种闲情逸致。
课程结束，大家仍沉浸在快乐之中，意犹未尽。同学们或是交流茶道，学习茶文化；或是打牌、游戏，轻松诙谐地畅聊人生；或是临窗而立，欣赏杭城春日的动人景色……呈现了一幅惬意恬淡的和谐画面。
此次青藤之旅，如同春茶一般温暖而甘甜，不仅增进了师生间的感情，提高了班级凝聚力，也在浙工大MBA22级5班学子的专属记忆中增添了精彩的一笔。
