什么叫“无学历歧视”现象？

        在现代社会中，教育被认为是获取成功的重要途径之一。然而，对于一些人来说，由于各种原因，他们没有机会接受高等教育或者没有完成学业，这就使得他们在就业市场上遭受歧视。这种现象被称为“无学历歧视”。

        “无学历歧视”是指在招聘和雇用过程中，对没有学历或者学历较低的人进行不公正的对待。这种歧视可能会导致这些人失去就业机会，或者在工作中遭受不公正的待遇。这对于没有学历的人来说是一种非常严重的问题，因为他们已经失去了通过教育提升自己的机会，而无法获得更好的工作和生活。

        然而，无学历并不意味着没有能力或者价值。许多成功的企业家和创业者都没有大学学位，但他们通过自己的努力和创新精神取得了成功。有些人可能在工作中获得了宝贵的经验和技能，这些经验和技能在某些情况下可能比学历更重要。

        因此，“无学历歧视”是一种不公正的行为，应该被消除。雇主应该更加注重候选人的能力和工作经验，而不是仅仅看重学历。政府也应该采取措施，鼓励和支持无学历人群的职业培训和技能提升，以帮助他们获得更好的工作和生活。

        总之，“无学历歧视”是一种不公正的现象，应该得到重视和解决。我们应该尊重每个人的能力和价值，而不是仅仅看重学历。只有这样，我们才能建立一个公正和平等的社会。

        作为一名成人教育领域有多年从业经验的职业规划师，我也希望能帮助到更多的学员，提高自己的职业能力。获得更好的生活质量，加油！