在职场不确定的事情不要人尽皆知对么?

在职场不确定的事情不要人尽皆知对么? 在职场事情没有确定下来,不要到处宣传，搞得人尽皆知, 比如领导说给你升职加薪，还没有当众宣布，你立马在全公司宣扬，搞得人尽皆知，这是十分危险的。 你想想，万一有的同事给你使坏，向领导打你的小报告怎么办？ 所谓的小人，就是见不得别人好。 另外万一领导改变了注意，怎么办，岂不是让自己颜面尽失。 领导没有当着公司 明确宣布之前，都不算数的。

还比如你是做销售的，客户没签单之前，你一时激动，就向同事说漏了嘴，说者无心，听者有意。万一同事给你做手脚，挖墙脚怎么办？即使同事不使坏，客户临时决定不合作了，你岂不是哭晕在厕所里。领导如果这个时候问你，客户怎么样了？你岂不是尴尬至极，还给领导留下办事不稳重，毛手毛脚印象。 向要邀功，向要别人羡慕，不要急于一时！