世上最有用的书教你，18-35岁趁早纠正的7大思维习惯【下】

高效能人士的七个习惯（四-七）

习惯四：统筹综效

1.知识的诅咒：

（1）含义没有知识的人比有知识的人更容易看到真相（提问：水银温度计里面的水银是先上升还是先下降？）

（2）日常生活中知识诅咒的反映-起初学很快，知识吸纳非常快，知识框架逐渐形成，但后面知识吸纳速度逐渐变缓，一遍遍用已有的知识验证自己看到的事。（这让我想起欧丽娟老师的一个观点：读书是为了打破旧的自我，遇见新的自我，而不是在读书的过程中验证自己已经知道的观点）

2.解决方法-统合综效。在与外界互动的过程中，重视个体间差异，并将这些差异综合在一起。

关键突破口-（1）寻找差异、

（2）寻找否定-工作中：跨部门交流。学习中：跨学科思维训练。

➡️看到与自己有相似之处的人身上的不同，打破知识诅咒

习惯五：双赢思维

提问-理想型是什么样的？现实如何？-例子：选择自己不喜欢但对方喜欢自己的，这样可以轻松拿捏对方。

利益共同体，但总想着让别人的利益受损。

1.双赢思维-把关注点从人放到事上

2.囚徒困境

症结-无法预判对方的行为，就无法预判自己的选择带来的后果。

破解-tit for test （均衡策略），先选择双赢的结果，看对方反应，如果对方背叛自己下一次就背叛，反之同理。

习惯六：移情沟通

爱会消失吗？老朋友为什么突然就不联系了？同一件事，不同的人做你的接受程度不一样

1.情感账户

加强情感（关心 付出）

损耗情感（疏忽 冲突）

2.举例

房屋中介-加强与客户情感，收快递 遛狗 送药

3.移情沟通-最高效、最有回报的情感投入

理解 、 感受对方，敏感有助于移情沟通

4.移情沟通常见四大错误方式

I see you～

习惯七：系统更新

学新东西时，容易三分钟热度，不可持续

1.人的输入输出

2.问题

太关注输出，陷入焦虑，最终成为别人的益友，自己的暴君

3.解决

关注自己的输入！！增强意志力，保持前进动力，不断提升能力，自己给自己安全感。

思考：未来可以输入什么，如何改善自己的输入～