ddl：7.14

【以四面为标准，7月3-7号应完成一面和二面】

7月1-2号：确认方向（项目、运营、客户成功），改简历，看敏捷素材，练英语

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7月3号：

指标

一面数量：1（销售，线上面试，底薪12k - BOSS），其余方向🈚️

（有5个“hr：等反馈给业务面”的进度，上周好几个等业务反馈的都没后话了😭，基于此故不算做有效数据）

海投：100+✅

复面：0；offer：0

渠道复盘

使用软件：BOSS、智聘、猎聘、51job、拉勾、豆瓣

【豆瓣】- 神仙公司组，不过北京帖相对较少，按着指路投了一个海投一个内推，随缘了；

想投hc相对最多的软件：【BOSS】，“新职位”这个功能还行：都是附近的 - 想发的很多 - 已读的比例算多；

投简历流程最谜软件：【拉勾】，一大堆一眼假的hr主动求简历，还需要手动点击对话框+点击同意投递简历，且很多公司是重复的，不知道我这么多简历重复投递数个岗位，会不会就hr端造成负面影响。

存在感中等：【智聘】，岗位发布时间都不是很新，主动找上门的也都是信用卡销售

毫无存在感：【猎聘】

感觉自己发掘不够：【51job】，是很多外企投放hc的平台？但没看到很合适可以海投的渠道，所以反馈的量不是很多。

其他

学习内容：

神策报告（发现标题带着“敏捷”的不一定是敏捷框架…不过作为解决方案来说，他山之石可以学舌）、英语面经、Yes Minister书、python八股

血泪教训：

一定要同步学项目里的内容！Unity和Python用平时工夫学的话，技能栏应该不会只能写英语😭至少平时也多看看敏捷教练的内容啊…对外企求职也算是有帮助。

一些迷思：

望京是否就没有想约面试的公司？为什么找我的全是西北旺的，感觉是另一个世界的距离…

意外事件：

宽带被停了，临时联系联通重装，宽带费+安装费比预算高很多，在想是200/月联通千兆，还是 40/月移动300兆（+转网）。中午跑到星巴克了，往返路费+6，时间+1h。

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明天计划

1）理想状态下上午联系大厂朋友完成内推流程，方向优先级按照面试几率设置为销售 - 项目 - 运营；

2）书面总结电话/面试体验；

3）周三全英面试，完成至少一次mock流程。