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【精品课程】领导力原则,主讲: 俞敏洪

2023-06-23 13:05 作者:一个人的故事吖  | 我要投稿

气场被压住 是否能发挥自己 避开高压气场 柔和有余 刚强果断 快刀斩乱麻 加入 知道弱点避开弱点 优柔寡断 妇人之人 克服很多 满肚子柔肠 不能狠心 灰溜溜的走 气场足了再加入


心学 知道正确的路径 欺骗客户 投机取巧坑蒙拐骗 有世界眼光 全球格局独立人格的新一代中国公民 受人尊敬 有文化价值

被投资人牵着鼻子 投资人 收益利润 营销 高价产品 考核机制 教学地点 营销 引领性东西错了 学生多 收入多 健康发展的 提高教学质量 分解步骤 加强培训 增加工资 考核体系 教学质量为主 教学产品后端教学服务

大方向要正确 团队的一致性

如果只做一件事情 那我们会做什么事情


七个人 四个人不通过这件事不能干 损失个人承担 扣工资 点名批评 一对一班级性最高的

指出缺点 接纳接受 自我批评 释放大家的压力

相互批评不会难受 难堪 调侃的方式说 大家更容易接受

私下批评 为了进步 奖励公开 口头表扬 现金奖励 公平

四季奖励 阶段性 大的年终

一个月 半个月 微信面对面交流 鼓励5-8 150人

关注 和关怀 不理我 一轮 两个月

足够的报酬 把事情做好

警惕分裂 分离出去 出去后对着干 不会教数学 培养数学逻辑老师 拥兵自重 去教室顶一下 离开造成伤害 要有备用人才 是一条心

想法高度一致 价值一致

文科生 浪漫主义 鄙视理工科 充满激情 管理者 不同思维和能力取向

有一两个四十岁左右的人重要 稳重 不冒进

太稳定 90年轻化 口才演讲激情

互补 文理互补 充分授权 监管过程 放不开手脚干

在公司外边产生感情 不能边缘人物 哪个关系好 看出来好 有生力量 西方不讲情面 留文化价值 的人 同学企业 年轻人没有上升通道 说了不听 很麻烦 说话算数 行为果断 朋友家族 打破机制 管理上没有秩序和效率 五人董事会 组织归属感 真格基金 很难做的事情你必须做 不做就会出问题


教育本省的规律是什么

幼儿园教育集团k12英语和出国

心理咨询


不确定性 人心很慌 没有领导能力 不要让我下来 绝对的决策权 提出条件 一起努力干 可以成功 不能用极端的语言解散

贪污 进监狱

绝望 报隐私 影响个人不影响公司 敢于指着你的鼻子骂你 直接说有难度 周成刚 传达 你是谁啊 你不能这么干 民主会议

主动拜访

自由自在的人

普通老师小班制 艾力老师 得到 逻辑思维

洞察原则 判断原则 资本原则

中国的教育 科技与教育 教育均衡 读万卷书 行万里路 每年四到五个地方

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