石家庄学德职上：军队文职有没有递补机制？

军队文职招考有没有递补机制呢？今天和大家聊聊~

根据2022年军队文职招考公告，面试后用人单位会按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象（例如：计划招考1人，则前2名为预选对象；计划招考5人，则前6名为预选对象）。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察，按照考核考察结果确定拟录用对象名单。

考生被确定为预选对象或者拟录用对象后，如果本人自愿放弃或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试和体检合格的对象中递补，并按规定进行政审考察和网上公示。

需要注意的是，递补人员的面试成绩必须有效，也就是说面试成绩不得低于60分。此外，总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

这就是文职招考的递补机制，往年类似情况也有发生，但还是建议大家要认真备考，不要过度依赖运气！