最新后续！售票员赶老兵下车，当事人已悔不当初！

9月2号，一名退伍残疾军人，在乘坐内蒙古开往吉林省的客运大巴的时候，遭遇了女售票员的歧视和不公平待遇，在上车检票时，这位退伍老兵出示了自己购买的车票和残疾军人证明，但女售票员却以刁难的态度要求他额外购票或下车。这种对军人优待政策的不尊重和无理要求引起了退伍老兵的不满，在下车后拨打了电话投诉。

对于这一事件，相关部门非常重视，并立即展开调查。调查结果证明了退伍老兵所遭遇的不公平待遇是事实。

涉事车辆被罚停运7天，这不仅是对女售票员不公行为的惩罚，也是为了让车辆营运公司认识到他们在经营中应该遵守法律和规定，而不是追求利益。

对车辆的归属企业进行罚款。这是对公司整体经营模式的警示，要求公司对员工行为进行有效监督和管理。

对涉事司机的从业资格证进行扣分。司机在该事件中没有积极阻止售票员的不当举动，需为自己的选择负责。

辞退女售票员，并要求她向退伍老兵道歉。售票员的态度和言行对公司形象和服务质量造成了不可避免的负面影响，必须采取严厉措施予以纠正。

这一系列措施的出台，让售票员的不当行为引发了整个公司的连锁反应。女售票员不再嚣张，并且面临失业的困境。她原本只是为了拒绝退伍老兵的半价车票，却未料到行为将对整个公司带来如此严重的后果。

这起事件也给了我们一些思考。售票员的行为提醒我们，任何人都应该遵守和尊重权威的决策和政策。而公司应加强员工教育和管理，确保员工服务态度和行为规范。在我们的社会中，尊重、公平和诚信是关乎整个社会运行的价值观，我们每个人都承担着维护这些价值观的责任。