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工作室招人

2023-08-15 20:38 作者:中医飓风  | 我要投稿

由于部分同学反馈飞书文档的链接打不开,因此我们将原文中的内容粘贴到此。但工作室的文档是随时更新的,这里仅能提供当下版本的内容。且由于排版系统的兼容性问题,可能导致部分排版错误。对于有能力的同学仍然推荐通过飞书文档进行浏览。

招人说明文档:https://li5ecbu5h2.feishu.cn/docx/P8s6dyvnoorDjAxz6mRcC786n9c

以下是正文。

说明

工作室当前的属性为半公益且自发的,在运营目标上是无限朝着专业迈进的。这不仅要求参与人员自愿参与,也要求参与人员具备一定的专业素养与无限进步的实践精神。因此,请您再了解了工作室的详细要求后,再决定是否要投放简历。简历邮箱位于底部,有其他合作意向的可以加微信:BillyYing2333 。

出于长期稳定运营的考虑,参与工作室活动是收费的(50~100¥),详情可浏览【收费】相关的信息。

岗位需求

  • 行政【2名】:

    • 工作内容:协调好不同部门、性格的人员之间的交流与协作,能完成工作室日常的记录、汇报与考核工作。

    • 工作要求:时间稳定且充裕,有足够的耐心与共情能力。能发挥主观能动性,不断完善行政流程,协助工作室流畅运作。有实际行政工作经验的优先。

    • 周工作时间20小时。

  • 画手【3名】:

    • 工作内容:完成人物及场景的设计工作。积极学习并使用新工具、新理念、新思想来优化创作流程。有兴趣的可以参与动画或剪辑流程。

    • 工作要求:有绘画功底,熟悉光影、线条及配色理论的应用,熟悉电脑端的绘画创作流程。

    • 工作室已采购AI绘画工具(StableDiffusion),欢迎使用。

    • 熟悉Pr剪辑、2d或3d动漫制作流程的优先。

    • 周工作时间20小时。

  • 剪辑【3名】:

    • 工作内容:参与日常的视频与动画创作,协助画手、编导实现合适的动态视觉效果。

    • 工作要求:熟悉Pr基础操作,能熟练使用各种效果控件,能灵活使用插件与素材库。有节奏感,有良好的素材管理意识,有创作意识、学习精神,能发挥主观能动性。会使用AE,能熟练的套模板,能制作简单动画。

    • 周工作时间20小时。

  • 中医编辑【5名】:

    • 工作内容:参与日常中医相关的内容编辑,撰写科普故事与文章作为预备剧本,协助编导完成符合医理的剧本创作。

    • 持有中医执业医师证。文笔良好,逻辑清晰,有良好的学术素养。有积极的创作精神与跨界学习理念,能积极接受跨学科学习进步以提升工作能力。

    • 周工作时间20小时。

  • 中医编剧【2名】:

    • 工作内容:独立或与导演协作完成符合中医医理的剧本改编与创作。

    • 持有中医执业医师证。具有良好的故事感,熟悉故事、小说与剧本创作的基本套路。文笔良好,逻辑清晰,有良好的学术素养。有过往短篇或长篇故事创作经验。有积极的创作精神与跨界学习理念,能积极接受跨学科学习进步以提升工作能力。

    • 周工作时间20小时。

  • 中医\中西医 临床医师顾问【2名】:

    • 工作内容:指导、审核工作室的中医相关的内容创作,把关医理、医学常识、医患常识、就诊及诊断常识等问题。

    • 工作要求:临床跟诊或亲自诊断连续2年以上,有丰富的实践经验。了解中医或中西医底层逻辑及基础知识,有中医或中西医临床经验,具备教学精神。

    • 周工作时间10小时。

  • 编导(动画方向)【2名】:

    • 工作内容:参与并指导中医故事的动画改编工作,以编导知识带领制作人员按目标方向实现内容创作。

    • 工作要求:相关专业出身,或接受过完整的编导课程培训。参与过专业项目,且在项目中承担主要编导角色的优先。有编剧功底,至少能写出标准结构的剧本及对话,且具有独立改编能力,或具备导演功底,熟悉动画脚本与分镜的创作。仅接受过编剧或导演培训,并符合其他条件的也可。

    • 周工作时间20小时。

  • 动画制作【3名】:

    • 工作内容:与美术协作落地动画内的场景与人物设计,与编剧、导演协作完成动画创作。

    • 工作要求:需要熟悉2d+3d或三渲二的动画制作技术,能结合3d场景制作2d动画。能在工作流中使用blender作主力软件之一。

    • 周工作时间20小时。

价值观

  1. “专注实务”:始终对当前的工作任务保持专注,有意识地使情绪置于工作之外。确保任何问题与矛盾均在工作范围内处理。以目标为引导,秉持专业精神,完成工作以及应对新的挑战。

  2. “实事求是”:当遇到问题与挑战,要了解困难,面对困难,勇于解决困难。以积极、开放、包容的态度迎接新需求、新问题、新技术,向专业持续迈进。

  3. “无限进步”:在遇到新问题时,我们期待每位成员都能够投入时间和精力,探索未曾接触过的知识体系,解决问题。我们寻找那些愿意并能接受新挑战,乐于探索新知识领域的伙伴。如果你无法接受这一理念,那么这里可能不是你的舞台。

考勤

在实际协作过程中,出现了过多的因个人时间问题导致项目无法推进的情况,因此这里做出硬性要求

  1. 组内统一排班

  1. 组内排班由组长负责协调,没有组长的由行政人员负责协调

  1. 排班规定

对于一般参与成员,以为最小单位,有以下几项标准,自选一项即可:

  1. 排班1:周一到周五自选三天,时间为18~22点。周六到周日自选一天,时间为13~22点。

  2. 排班2:周六到周日两天,时间为13~22点。

  3. 排班3:特殊情况的,经过许可的,一周排班、打卡时间满20小时为底线。

对于其他参与成员,以为最小单位,有以下几项标准:

  1. 对于顾问影分身:周一至周日自选五天,时间为20:00~22:00.

  2. 对于教员:在时段18:00~22:00内,每周不稳定打卡时长在10小时,

  3. 其他:其他情况的,请阅读完本页后,参看工作室招人标准

  1. 工作时间规定

  1. 每日22点后,考虑到精力状态,所有非管理人员禁止进行任何协作性工作。如会议、商讨、远程配音 等 多人协作工作。

  2. 每天午夜(凌晨0点)后,不得进行任何工作。若有特殊情况需熬夜工作,每月累计天数不得超过3天。如果必须在午夜后工作并且累计天数超过3天,必须确保每日有至少8小时的睡眠,每月的此类天数总计不得超过7天(包含前述3天)。

  3. 我们不建议在每日23点后进行任何工作。当精力状况欠佳时,勿进行任何需要脑力的活动,应及时调整生活作息,保障身心健康。

  1. 打卡考勤

  1. 使用飞书打卡来进行打卡考勤,采用弹性打卡制度。在不影响协作的情况下,提前或晚点一小时打卡,早退早到一小时打卡,今天早退明天早到 等,满足了20小时考勤时间均可。

  2. 14天内可补卡。

  1. 无事学习,有事会议

  1. 工作室没有任务时,打卡后可摸鱼,可在工作相关的内容上学习精进。但有任务时,确定的排班内,必须在线。我们需要确保大家可以将时间投入到中医自媒体的事业中去,而不是没时间还占着工位,影响效率。

  2. 对于大家每月在工作上所学习到的内容,都需要做份分享。相关内容纳入考核机制。

  3. 有任务且在排班时间内的,应当打开并进入所在项目组群的群聊会议室,直至打卡。

  1. 休假

  1. 每年有两个月(60天)的事假份额,用于给在读成员应付考试等大型学习事件。可以自行组合使用。PS:大型事假(天数>7)应提前一个月请假,避免出现临时请假导致的人员安排混乱。

  2. 重大节假日,除管理人员外,按国家规定休息。管理人员根据实际情况安排工作或休息。

  3. 丧假、病假事前报备清楚即可放假,事后需提供相关证明。丧假需要证明本人参与了丧事活动,病假需提供诊断书(自己是医生的话自己写诊断),附舌诊照片。

收费

从5月10日起,所有参与活动的人员需要按月交活动费50元(暂定),用于技术采购。每月30号公布开支明细。

为什么收钱?

有以下几个方面原因。

一、很多人对项目并不上心,参与过程中总是出现这那儿的理由拒绝服从安排,导致活动过程中总是出现“这儿那儿”的问题。这笔钱就是个“沉没成本”,人们对于有实际投入的东西更容易认真,同时也在排除那些不愿意真正投入的人士。

二、在实际生产过程中,不花钱就完成所有的流程并不现实。尽管很多软件、服务我们可以白嫖,但归根结底还是需要我们进行稳定支出才能维护长久使用。

三、给大家提供一个互相交流学习的机会。通过对新的生产力工具的使用与学习,完成额定的知识输出任务,构建成员之间的交流,实现成员之间的共同成长。(输出任务是纳入考核范围的)

钱用在什么地方?

  1. 用于生产力工具的采购。如各类媒体制作软件,AI工具。

    1. ChatGPT的会员服务

    2. 用于资源管理的硬盘、服务器硬件、服务器软件、宽带资源、网址资源。

    3. 各种专业的媒体制作工具、AI绘画硬件的租用。如:

    4. Adobe的正版服务(一种媒体制作与协作工具)

    5. Stable diffusion的硬件(一种AI绘画工具)

    6. MadJourney的会员(一种AI绘画工具)

    7. 媒体制作、资源管理类软件

    8. 语言类AI类工具,AI应用学习。如:

  2. 用于书籍、资料的采购。如医家生平研究的相关书籍,中医书籍、古籍的电子本。

  3. 其他有益于共同提升、共同做事的的东西。

花这些钱我能获得什么?

在物质上,什么都不能获得。你只能收获这些东西:

  1. 探索更先进的工具,学习更先进的流程,提高学习、工作的效率与质量。

  2. 探索、交流AI的使用,跟上时代发展的步伐。

  3. 接触更广的信息来源。

  4. 获得更多的计算机常识,探索多学科的学习技巧。

  5. 一个更团结有力的事业团队。

  6. 一个充满希望的事业(画大饼)。

如何分配这些服务?

  1. 根据你所在的部门类型,采购对应的会员,开放相对应的账号权限。比如:

    1. 医学组、文案组、后勤技术组成员,会获得ChatGPT的会员权限,但不会获得AI绘画的账号权限;

    2. 2D组、剪辑组成员,会获得AI绘画的账号权限,但不会获得ChatGPT的会员权限;

    3. 编导组会同时获得AI绘画与ChatGPT的会员权限;

    4. 配音组会获得专业的在线配音会员权限,预算充足时会配给专业麦克风。

怎么确保钱花在对的地方?

  1. 每月30号对内公布财务支出明细。

  2. 用专门的账号对钱财进行管理。

  3. 余钱会作为活动经费被存储,用于更大的开支。

我又想呆在群里,但是不想或难以投入时间参与自媒体事业,怎么办?

面对这种情况,我们目前有以下几种解决方案。

  1. 有专长技能,能参与到中医自媒体事业,能稳定投入2小时/天,每周打卡时长在10小时及以上的:

    1. 晚上8点~10点,一周五天。

    2. 考虑到有的人是上12个小时班,却依然肯投入汗水到我们的项目中去,特此设定此方案。该方案不适用于医学组以外的一般成员与管理人员。

    3. 活动费是一般成员的1.25倍。当一般成员活动费为50元时,该方案活动费为62.5元。

    4. 获得“影分身”的标记与称号。

    5. 一般成员的身份参与我们的项目。

    6. 按一般成员规定获得同等的文档权限和会员权限

    7. 与一般成员同等的考核。

    8. 与一般成员有所区别的考勤。

  2. 有专长技能,能参与到中医自媒体事业,每周不稳定打卡的时长在10小时及以上的:

    1. 完成每周的教学任务,制定并跟进适合成员的训练、提升计划。教学任务考核替代了项目/训练 参与情况,总分30分。

    2. 其他考核内容与一般成员一致。

    3. 与管理人员商榷。

    4. 这条方案是希望能有些时间不稳定、不充裕的大佬协指导一下团队与成员。

    5. 活动费与所有成员一致

    6. 教员的身份参与到我们的项目

    7. 获得“教员”固定称号

    8. 可查看部分工作室文档

    9. 拥有与所属部门、技能类型相同的会员权限。

    10. 与一般成员有所区别的考勤。

    11. 完成特定的考核内容。

  3. 有专长技能,有时间,但不想参与中医自媒体事业,却想观望、交流、学习的:

    1. 每月四篇输出。其中两篇替替代了项目/训练 参与情况,总分30分。另外两篇与一般成员一致。

    2. 其他考核内容与一般成员一致。

    3. 这条方案是提供给目前在想观望、交流、学习的朋友。但对于技能上的审核与面试流程是与一般成员一致,甚至更严格,因为目前我们希望进来的成员是以做事为主的。

    4. 交流活动费是所有成员的两倍。即当工作室成员的活动费是50元时,交流者活动费为100元。

    5. 获得“交流者”固定称号。

    6. 可以查看成员之间的输出与专业交流。

    7. 医学临床人员可以不定期参与医案对话编写,并予以署名。

    8. 可查看少量工作室文档。

    9. 获得与专长技能相性高的部门相同的会员权限。

    10. 无考勤。

    11. 完成特定的考核。

月度考核(满分110分,66分及格)

  1. 技能水平 (20分)

  1. 每月一篇学习经验分享(10分)

    1. 分享你的在工作、专业技能上的学习心得与经验,证明你有在进步。如:

  2. 每月一篇专业知识分享(10分)

    1. 只要是你所在部门的主要工作技能相关的心得与知识就行,证明你有对于专业内容的思考。

  1. 积极度 (55分)

  1. 项目/训练 参与情况(30分)

  2. 重要通知阅读、消息情况(10分)

  3. 有效意见发表情况(10-15分)

    1. 我们鼓励成员面对问题要进行实际调查,并提出自己的思考总结与解决方案。

  1. 信息安全(10分)

  1. 参与问卷考试,在规定时间内完成问卷,并达到及格线。

  2. 正确应对信息安全的突击检查。(会给大家不定时钓鱼)

  1. 法律意识 (10分)

  1. 参与问卷考试,在规定时间内完成问卷,并达到及格线。

  1. 表现分(15分)

对于同时接受向下打分与向上打分的,取两者平均值。

  1. 向下打分(10分):

    1. 组员由部门负责人(组长)打分;部门负责人(组长)由主管、监理层打分。

  2. 向上打分(15分):

    1. 组员对部门负责人(组长)打分;部门负责人(组长)对主管、监理层打分。

面试流程

看了上面三个都能接受的话,就是技能要求与面试流程。

参与要求

  • 非医学专业工作,要有明确的媒体制作技能、独立创作能力以及作品。

  • 医学专业工作,有执业医师资格证书,临床或临床转科1年以上,具有病种的认知。

  • 对于医学专业,但想要做创作相关工作的,要求与非医学专业工作一致,需要提供作品及项目经历。

  • 其他特殊技能人才可谈。

前置流程:

  1. 发送简历

    1. 简历邮件的格式要求:

    2. 需要提交的作品与简历

    3. 标题为:简历-姓名-面试职位。如:简历-李白-编剧。

    4. 专业能力及范围

    5. 项目执行经历

    6. 软件能力范围

    7. 任务类型范围

    8. 知识范畴

    9. 强调一下,这与其他部分一样,是必填的。不要等到面试的时候才提供,会被直接视为不合格。

    10. 个人还是团队,团队与谁合作,您在团队中扮演的角色。

    11. 项目历时多少天,完成了哪些任务,做了哪些事,每个事花了多少时间。

    12. 执业医师资格证书

    13. 临床证明

    14. 有关 中医医学史的认知 、 医家流派的认知 、临床与理论差异认知 的论述。(相关认知充分的,可抵消上两个要求)

    15. 作品类型

    16. 需要提交下列三种作品。提交的格式参照:示例

    17. 公开发布的 作品/项目

    18. 自我满意 作品/项目

    19. 练习 作品/项目

    20. 非医学行业技能

    21. 医学行业技能

    22. 能力与经历

    23. 学历

    24. 如果您是通过邮箱发送简历的,在收到简历后,我们会回复您(不论是否符合面试条件),符合面试条件的会根据您提供的电话号码加您的微信好友。我们目前的简历邮箱为:cn.medicine.storm@foxmail.com

  2. 通过上面的审阅后,我们会把您拉入候选微信群,等待安排机试内容。在完成机试后安排面试。

视频面试:

由部门负责人或主管部门人根据简历作品与机试情况决定是否要面试。所面试职位的直属部门负责人在面试时应当在场,面试优先级大于所有非紧急工作。

审阅完内容后,决定是否要进行面试。不论是否面试都会进行通知。

确定面试后,面试在飞书上进行。参与者注册个人飞书账户,在添加联系人界面输入电话号码(届时提供),加负责人好友。


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