还好，她看不上我们公司！

还好，她看不上我们公司！

我们是做银饰批发的，因为业务需要一般都是需要招一些年纪比较小的小妹帮忙去跟客户，配货之类的。

我之前有招聘过的一个小妹，在我10多年的招聘生涯里面算是很少见的。

目标很明确，执行力超强的小姑娘，关键是年龄不大，20岁不到。

当时过来面试的时候。看起来都还是很OK的，加上我们招收新人的条件不高，一般外貌普通，初中以上毕业，有一定的沟通能力就可以。一般对于新人我们都会有一个三天的试工时间，我们主要招的是做销售的，实战是最能看清一个人能力的，三天基本上我们就可以了解对方适不适合我们，她也可以通过这三天了解一下我们适不适合她对公司的一个要求，双向选择，以前我们没有用这个方法搞得很被动，不合适的要辞退的话需要提前一个月跟人说，太耽误时间了，很多时候招聘的高峰期是有限的，错过了我们要招人选择的余地就很小了。

她给了我一个大大的惊喜，3天试工第一天的话，上班就迟到。

迟到我肯定要去问一下，至于为什么。她给的理由就是：第一次试工没有反应过来，睡过头了，最关键的是人家都说了，为了赶过来还特的打的过来的，总不能直接让别人回去吧，只能提醒下次不要再迟到了，我就安排其他同事去带这个新同事们。

然后我就去忙自己的事情了，没有想到中午的时候又给我一个大大的惊喜。

我们午饭当时是在店里面一起吃的，吃饭的时候就跟我们的店长一起聊了起来。

他就问店长，怎么来店里拿货很少有那种小哥哥，店长的就很奇怪，就问，拿货的时候，我们从来不去关注人家是小哥哥还是小姐姐。拿货就可以了，我们卖货，去关心那么多干什么？

小姑娘就有点着急了，说我听说做珠宝都挺有钱的嘛，我就想着，过来在珠宝批发公司这边上班，看能不能遇到一个有钱的还没有结婚的小哥哥，看有没有机会的话认识一下。

当时所有的人都懵逼了！

都被她的脑回路给震惊到了。

真的，这是我第一次遇到有人对自己今后的人生规划这么清晰而且有执行步骤。关键，她年龄还很小。

店长有点绷不住了，现场就给她做了一个科普，说你来错地方了，小妹妹！黄金珠宝老板是很有钱，没有错啊，但是珠宝行业种类很多种，黄金、钻石、银饰、彩宝、翡翠等等，我们银饰批发在整个行业里面算是比较普通的，上面更值钱的大把，那些真正的大佬有钱人，出现在银饰展厅的很少的，还有一个问题就是来展厅采购的，他也不一定是老板啊，很多都是采购经理而已，你来银饰批发展厅这边要找到你的白马王子机会不大啊！

小姑娘家的也很干脆利落，听到这个之后，就开始跟周围的同事咨询一下，结果听到的都是一样的答案。

我当时就想着下午是不是要跑了，果然，吃饭之后直接过来找我，说自己考虑了好久，觉得自己不适合，下午就不过来上班了，想着去其他公司看看合适不合适。

咱们这个时候还能说什么，只能祝她一切顺利了！

不过，我还是蛮佩服她的，很多人其实到了30岁都不一定有她厉害，目标明确，执行力爆棚，会搜寻身边的资源，发现问题及时调整自己的方向。

这是老陈是个珠宝商日更的第188篇文章！