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一个刚刚毕业的大学生做的十年的职业规划，时间是从 2016 年到 2025 年， 25 岁到 34 岁。这十年的职业商业规划。它的规划的总体目标非常简单和清晰，想进入某某著名外资企业。当然他自己知道。我把用省略号了。他的职业职位是什么？想成为公司的高管、管理者、高级管理人员。也就是他想从事的是外资企业的高管。但是目前的情况是什么？他的目前情况是硕士毕业，刚刚进入一家外资企业。现在 10 年的规划目标和目前现状描述这么多，现在他将在职业规划当中。

10 年的规划里面，他要进行多层面的分析，比方社会环境规划和职业分析。社会环境是做一个管理者，一个外资的管理者是否适合现在的社会的环境？比方他就提到现在的社会一般环境指的是什么？目前我们社会环境比较稳定，政治因素也比较稳定，而且经济环境发展非常的快速，尤其这些年电子商务，包括和其他国家的外贸，加入 WTO 等等，我们经济的往来越来越频繁，人们的经济意识也越来越强。所以我们在经济发展快速阶段，我们其实在社会环境下有利于我的规划。这是他在社会环境规划当中的一个分析。

另外一个他对职业也进行了分析，作为管理职业，他说由于中国的管理科学发展其实比较晚，没错哈，科学的管理是从西方引进国来的，所以管理的知识也大多是源于国外，所以在国内的中国的管理目前来讲有着自己的特色，但是有很多不完善的地方。对于中国而言，尤其是外资企业进入中国，现在外资企业在中国发展也非常的猛进，他也非常需要一些管理人才。所以在现阶段发展情况来看，职业情况来看，中国的企业管理层的发展应该是前景广阔的。所以在中国的高管人才匹配上，经过系统培训以后，这样的人才或者这样的职业他也非常稀缺，或者是能够引起重视。所以在职业的规划的社会环境和职业分析当中，能看到这个规划是有利于他个人的发展，也包括他更加能够与时俱进，和社会环境和职业发展的分析是相匹配的。