【火焰纹章 ENGAGE异界】大后期异界进攻队伍推荐1
这一作没有二周目，异界对战是通关之后为数不多能做的事之一，百场正式之后对这个伪pvp模式有一些了解，推荐几个个人觉得好用的猛人。
写在前面
首先如题，既然是大后期，在打正式前应该做好至少20员配置完全的小绿人的准备。
只能出8人进攻，15回合限制。
和各难度剧情的思路有较大的不同，例如实战典型地图之一。
那既然大家都是小绿人了，有什么差异？
在挑选正式对决员工的时候要注意两点
1，个人技能
2，武器相性以及兵种类型
个人技能会对战局造成一些局部影响，比如体现在实战中的（有效个人技能）55回避率vs45回避率（无效个人技能）等等。
局部影响多了有时候就会推动胜负，所以我建议xp可以有，但不能全是。
第二点尤为重要
当你看着大佬的攻略【火焰纹章 ENGAGE】全兵种数据信息表 Ver1.2-哔哩哔哩】 https://b23.tv/eYDMXak
挑选好了兵种又物色一个有较好的个人技能的角色却发现ta用不了s武器。又或者是眼馋格里芬的属性却发现无人能用BA杖，而且每次开局都被对面的琳秒杀，这都是一个进攻队伍严重的缺陷。
基于以上，我的推荐分为t0，t1，t2，t3四个等级
T0：二公主 奥尔坦西亚
二公主是断层的，有效率的，不可替代的，无法撼动的。
高贵的专属兵种技能，良好的成型绿字，S杖血统➕飞马脚程，实战中招敌，救援，传送，全体治疗，结节都是使用频率极高的。
推荐继承
一个
不屈
降低意外死亡率，二公主血量和物抗的毕业绿字很低（除非你真的对异界战轻车熟路了），但是要注意不屈无法抵挡纹章士必杀。
虽然二公主速度毕业很高，但并不推荐30回避，她之所以能在这个位置不是当回避法师玩的。
纹章士推荐
：
米卡雅
，如果队伍缺法师也可以补法术纹章士，但要注意不用米卡雅则必须继承信仰lv5。
队友推荐
：舞男，艾比，有特殊combo的纹章士。 T0.5：舞男 赛安达斯
本作唯一的舞娘，不用解释太多，几乎也是必带。
其上限必须有二公主的存在才会更高，性别-0.5（bushi）
接下来T1，都是实战强手，除了上述二人几乎是必选，其他员工可以根据xp自行选择，排名不分先后。
T1：大公主 艾比
优秀的脚程➕飞行，天生用杖能力来到分界的B级，顺便还能使用S法术，得妻如此，夫复何求！
推荐继承
：
不屈
，大公主没有良好的毕业速度绿字，30回避不是优选，另因技巧很低，
命中
或
天命刻印可选。
比妹妹差在妹有大树，且如果是队伍首选杖士艾比必须绑定米卡雅。
推荐纹章士
：法系（如果不求贝儿双倍暴击率推荐
dlc法师手镯
）或
卡米雅
。
队友推荐
：舞男，妹妹，combo纹章士。
T1：女小偷 尤娜卡
唯二的匕首血统up，转了狼骑也能用s匕，个人特技优秀，且极符合隐蔽小偷。但是缺点也很明显，进攻图几乎不存在优势地形，所以攻方出场几乎必绑定神威，否则就是T2。
推荐继承
：
短剑术lv5，回避30，不屈，月之手镯，力技+5
等皆可。
推荐纹章士
：只有
神威
，不然为什么不玩狼骑杰尔科巴呢？
队友推荐
：草丛。 T1：男小偷 杰尔科巴
唯二的匕首血统up，转了狼骑也能用s匕。角色技能属于t1中的标配，和尤娜卡一样，如果玩小偷则必须绑定神威，所以我推荐转狼骑（很丑）。
推荐继承
：首推
回避30
，其次
不屈，短剑术lv5，月之手镯，力技，龙咒
等皆可
推荐纹章士
：小偷锁死
神威
。狼骑则
利夫
，其他物理纹章士也可，搭配较自由。
队友推荐
：自由搭配。 两位小偷就不要互抢s匕了，上一个就够。 T1：二王子 斯塔洛克
月光月光月光，最强兵种技能有力竞争者，个人技能可能在异界中不是特别出色，但有月光啊。兵种成长对比狙击手也不算太优秀，但有月光啊。
其实这位在防守端也是好用的，进攻端需要配合二公主，否则脚程有点慢。
推荐继承
：首推
回避30
，
次选不屈，弓回避，月之手镯，力技+5
等
推荐纹章士
：首选
露琪娜，次选琳，神威
，琳戒指很好用，但是其他角色也能用。
推荐队友
：二公主。 T1：沙漠王子 佛贾特
高速弓骑手丘比特，然而这代目前想马弓就拿不了s弓，兵种毕业技巧不高，技能难触发，具备拉战线能力，依靠战略特殊作用进入t1行列。
推荐继承：
首选
命中30，天命刻印
，次选
回避30，再移动，龙咒，不屈
等。
推荐纹章士：
露琪娜，贝老师
。可以使用
风神
普通戒指配合长弓
再移动
。
推荐队友：
非常随意。
XXXXXXXXXXXXXXX分界线XXXXXXXXXXXXXXXX
目前看到异界的攻略比较少，其实整个火纹的点击量好像也一般。异界和剧情有比较大的不同，所以浅写了一篇推荐，这也是我第一次投稿专栏，应该会写完进攻端的人员推荐。
未完待续。
XXXXXXXXXXXXXXXXX
2.22
太监了！
最近太忙了实在没空玩（哭），再往后有新dlc这篇东西估计也过期了。
要非常感谢评论区各位分享自己的见解和对我一些不常用人员知识的补充！
