加拿大保姆护工移民的常见问题

NO 1.问题：加拿大保姆护工项目护士可以申请吗?

解答：当然可以，并且是非常可以，加拿大保姆护工试点移民项目，虽然没有工作经验要求，但是在实际审批过程中肯定会考察申请人是否有能力从事这两个职业，而护士做这份工作能力绰绰有余，只要语言学历等方面符合项目要求，就可以申请此项目。护士工作匹配度很高。另外，保姆、幼师、养老院看护人员也非常符合项目对职业的要求。当然还有家庭主妇，如果你可以证明你是一名专职的家庭主妇，有能力去照顾小孩，那么你也符合此项目的需求!

NO 2.问题：赴加拿大工作，可以找兼职，然后累计达到全职时间吗?

解答：不可以，这个做法是行不通的。首先加拿大保姆护工项目要求申请人赴加工作，在36个月的时间累积满为24个月，才可以继续申请永居卡。此项目条例中明确写明：要求申请人必须是Full-time，每周工作至少30小时。

NO 3.问题：可以一边申请工签，一边准备英语考试吗?

答案：不可以，此项目中明确表明：申请人需要同时递交工签和永居，而永居对申请人有一项要求就是雅思达到CLB5，自然申请人在递交工签时是需要出示雅思成绩证明，这也是无可厚非的。而此项目之所以对工签进行了LMIA豁免，主要的原因就是为了给已经有能力胜任护工类工作的候选人以工作机会，以便有资格申请移民。英文能力以及相应的教育背景，都是胜任工作必不可少的。除加拿大境内工作经验外，如果不满足上述任意一项基本要求，工签申请均无法通过。

NO 4.问题：申请人在规定时间内(36个月)，无法顺利累计满24个月工作经验，还可以申请此项目吗?或者有其他移民途径吗?

答案：目前加拿大保姆护工新政，还开放不够两年，所以目前还没有案例来证明申请人如果在36月内无法满足24个月的从业经验，是否可以向移民局延期申请审核时长，但按照往常案例的项目经验，如果申请人只差一到两个月，大概率是可以成功申请延期的。只是建议申请人还是不要玩火，按照项目要求来，顺利拿到枫叶卡!毕竟小睿目前的想法也只是猜测，一旦此项目要求高，到时候后悔都来不及! 当然如果申请人遇到难题，在不得已的情况下，36个月确实无法满足24个月的从业经验加鼎移民也一定会为申请人向移民局争取延期。如果最终我们得到的是坏消息，申请人还可以走其他移民项目，比如各个省份的紧缺职业项目，已经其他护理类的项目，只要申请人符合条件，都可以尝试申请!但是再次提醒各位有意向的申请人：不同的移民项目适合不同的申请人，而重新申请其他移民项目，耗时又耗力，所以不建议中途改项目，进行申请!而且加拿大移民局还会有你申请项目的案底，换项目是否能够通过，就不得而知了!

NO 5.问题：申请人赴加工作后是否可以更换雇主?

答案：可以，申请人可以随时更换雇主，新政区别于旧政的点就是：申请人去到加拿大可以随时更换雇主，并且不需要再次向移民局递交申请!也就是说申请人如果在这家雇主办的不顺心，可以换一个雇主继续从事此职业。这里有个需要注意的点，36个月累积够24个月全职性工作，申请人要把控好时间。而且此项目有两个职业，不建议申请人换雇主时，换职业方向，毕竟4411和4412对申请人的需求还是不同的!