【明日方舟】午间随谈（6.4） 午间综合攻略 祝贺巴别塔攻略组830分
前言：其实是长动态。今天写得太晚了些。都拖到中午才更新了。本期主要是各类提醒为主，主要是关于本次的联合寻访、理智规划等等的事宜，不过尖灭测试作战期间还是长草居多。本文写作于6月4日中午。以下是本期专栏的详细内容。
1.午间综合攻略：
（1）联合寻访还剩一天截止：
该寻访卡池列表中六星干员与五星干员仅出现以下干员：
★★★★★★（6★出率：2%）：嵯峨 / 山 / 澄闪 / 泥岩
★★★★★（5★出率：8%）：但书 / 火哨 / 灰毫 / 绮良 / 奥斯塔 / 卡夫卡
六星尖兵嵯峨，高难核心技能为三技能，在危机合约#6光谱行动两路高压开局情况下有过一次发挥，不过在先锋体系逐渐完善后发挥大幅减少，优势区间主要被伊内丝抢占。日常核心技能为二技能，输出等各方面能力都高于推王，不过太过废手，所以实战发挥很少。天赋附带重伤的特殊机制，在整活中有一些使用。总体强度在中杯偏上。未进入公招，基建技能有一定作用（训练室先锋+60%）。
六星斗士（拳卫）山，高难核心技能为二技能，在危机合约#7松烟行动有过一次最少人登顶，作为基石干员，二技能低费抗压在开局实战强度较强，不过随着先锋体系逐渐完善，低费优势有所下降。日常二技能在广义摆完挂机中有广泛应用，低费挡二群攻自回血有较广的舒适区间。总体强度在大杯偏上。未进入公招，基建技能意义不大。
六星不屈者泥岩，高难核心技能为三技能，三技能搭配卡夫卡可以组单人永控体系，最少人登顶有三次，分别在危机合约#4铅封行动、#6蛮鳞行动以及#8寻昼行动（一技能），不过优势区间在夜半实装后已经大幅缩小，高难长期没有明显发挥。日常核心技能二技能作为基石有发挥，但是费用太高，同费用发挥也不如斥罪。目前实际强度或许只能给到大杯偏上。未进入公招，基建技能不如芳汀。
六星御械术师澄闪，高难无发挥，日常在近期孤星活动中就有较明显发挥，核心技能早期为三技能，但双快活对于三技能全图杀伤就业影响太大，核心技能逐渐转变为二技能，作为暖机的“大点燃”在摆完挂机中有着远超小羊二技能的强度，不过由于持有率暂时较低所以用得不多。目前实际强度在大杯中档。未进入公招，基建技能在发电站有一定发挥。
此外虽说山、泥岩本次进了联合行动，但距离上次进店已有较长时间（截止6月4日，泥岩318天，山276天），所以下次进店应该会在四个月内；由于水月进店符合42天首次进店的规律，按照更新以后的单UP规律（42天首次进店），澄闪进店预计在今年的2月，还需要一些时间；嵯峨上次进店距今206天，下次进店还需一些时间。
最终结论归纳为：
（2）尖灭测试作战还剩一天：
尖灭测试作战将于明天凌晨截止
常驻图每个TAG首通都可以额外获得10晶化源石，折合140龙门币，如果有需要的话可以打一下：
不过大概只有商店换不完的才会专门打TAG首通吧？说实话新约以来我也比较摆了，没有去做过常驻图的优化打法。商店的代币由于还是测试阶段不会保留，所以可以先换掉：
（3）今日理智规划：
可以考虑红票本AP-5：
简要提一下为什么一直推荐刷红票：红票每周任务+每日任务总共才给65红票，活动一般不给，相比于龙门币、狗粮、技能书是明显稀缺的；但红票作用很明显，六星信物需求的红票不是小数目，每月模组数据块的需求积少成多，对于精二干员多的同学来说胶水（芯片助剂）也是刚需；红票缺口大，如果长草期短较难补上。
也可以考虑芯片本，尤其是近卫特种本：
目前已经确定下个SS的新六星干员——圣约送葬人的职业是近卫，分支为收割者，所以可以在6月8日实装前先准备好所需的芯片和材料，以助力圣约送葬人的落地精二。
（4）理智药规划：
6月5日截止的今天内用完
6月12日截止的可以等到6月8日新SS
（5）周日记得打剿灭：
明天剿灭会刷新，所以这周没打的今天记得打掉，毕竟那可是1800玉
2.祝贺巴别塔攻略组830分：
简评：银灰、林和斥罪被压掉了。此外琴柳和夜刀也被一并压掉了，崖心真伤外加拉力就业比较神来之笔。
3.一个冷知识：如果本次巅峰计划携带森蚺也达成830分的话，那么重装职业就是舟游唯一全六星干员登顶的职业。
4.捞一下昨天的专栏：
