刘前方:实例数据诠释什么是帮企业增效员工增收
用两个数据诠释一下什么是“帮企业增效,员工增收”? 1.制造部门:之前生产一台41.5元,现在是36.8元,每台人工节省4.7元,其中1.4元奖励干部员工,干部员工收入增加,公司节省3.3元每台。 2.研发部门,之前研发一台新品7.5万元工资,工程师平均收入16万元,项目绩效执行后,研发一台新品5.6万元,工程师收入平均19万多元。 这只是单纯从工资上算出的“帮企业增效员工增收”,还有质量提升,成本降低,交付提升,新品研发时效加快等带来的直接间接收益非常大的。 每家企业蕴含着巨大的潜能,绩效管理就是创造一种机制,把潜能挖掘出来,这股力量会超出我们的想象。