打通人才服务 “最后一公里”

■闻道

良禽择木而栖。让创新创造活力在济宁大地充分迸发，不仅要善于吸引人才，更要留住人才。这需要我们全力打造一流营商环境，为人才安心立业营造最优生态，打通人才服务“最后一公里”。

人才发展，以用为本。人才有一个舒适的适合发挥才能的环境，才能够最大程度地创造价值。近年来，我市以改革创新的精神创造性地开展工作，用最大的热情、最优的政策、最佳的环境诚邀各界人才来济创新创业，将教育、医疗、安居等方面的配套政策落实好，给人才更多的归属感和获得感，促进更多优秀人才了解济宁、感知济宁、联系济宁。济宁求才若渴，其心可鉴，其情可明。

栽下梧桐树，引得凤凰来。当前，为打通人才服务“最后一公里”，我们要对标“全国一流、全省领先”，积极争创营商环境改革创新示范区，实现人才信息“一网知晓”、人才政策“一站办理”、人才需求“一步对接”、人才服务“一键落实”。同时，全面提升城市功能品质，在成功创建全国婴幼儿照护服务示范城市的基础上，加快建设国家区域医疗中心，全力构筑全省教育、医疗、康养“三大高地”，以城市的精美品质、优美生态、和美生活为各类人才树起安居良木。如此，济宁必将成为各类人才大有可为、大有作为的热土，人才也必将为实现我们“跨入全省发展第一方阵，建设全国一流文化名市，打造美丽幸福典范城市”的奋斗目标贡献自己更大的力量。