有人了解“灵活用工”吗？怎么样？| 善世服务外包

“灵活用工”是企业人力资源管理的一项重要转变，不仅仅是趋势，更是现状。

虽然灵活用工早在多年前就被提出了，但是近两年才真正走进各个企业。在疫情常态化下，节省成本决定企业的生死，而灵活用工优势凸显，符合当前社会经济态势，得到国家的鼓励和支持。

灵活的方式这种新型用工模式，不仅可以满足企业波峰波谷的用人需求，把固定成本转化成可变成本，成为企业应对严峻复杂的市场形势、缓解用工成本压力的最佳方案，而且，灵活用工结算服务解决方案，让企业财税更合规，降低用工风险。

同时，对于自由职业者而言，可以随时借助平台方，根据自己的时间、能力、精力、闲置资源，通过灵活用工合规优化兼职人员/自由职业者薪税，降低成本，提高激励性，灵活地为社会提供服务创造价值。

在善世看来，只有真正做到全流程一站式灵活用工，才能更好地服务企业和灵活就业人员，高效匹配精准人员，快速到岗。而善世灵活用工服务模式，提供从人员招募引流到任务发包、接包、合同签署、费用结算、税务处理等全流程闭环外包服务，满足企业从线上发包、零工招募、在线认证和接包、成功交付和验收、薪税处理等需求。