股份支付（很重要）

一、限制性股票给员工激励

（只看授予日公允价值）

①开始

借：银行存款（员工价）

       贷：股本（面值）

               资本公积—股本溢价（员工价-面值）

同时，

借：库存股（等于上面的银行存款）

       贷：其他应付款—限制性股票回购义务

②等待期内每年年末分录（例三年）

第一年末：

借：管理费用

（人数*份数*授予日公允价值*1/3)

        贷：资本公积—其他资本公积 

第二年末：

借：管理费用

（人数*份数*授予日公允价值*2/3)

        贷：资本公积—其他资本公积 

第三年末：

借：管理费用

（人数*份数*授予日公允价值*3/3)

        贷：资本公积—其他资本公积 

二、权益工具（股份、期权股票）支付

（只看授予日公允价值）

①授予日无分录

②等待期内每年年末分录（例三年）

第一年末：

借：管理费用

（人数*份数*授予日公允价值*1/3)

        贷：资本公积—其他资本公积

第二年末：

借：管理费用

（人数*份数*授予日公允价值*2/3)

       贷：资本公积—其他资本公积 

第三年末：

借：管理费用

（人数*份数*授予日公允价值*3/3)

        贷：资本公积—其他资本公积 

③回购股份

借：库存股（看实际花的银行存款）

       贷：银行存款

④职工行权

借：银行存款（员工价）

       资本公积—其他资本公积（前面所有转走）

        贷：库存股（员工价）

                资本公积—股本溢价（差额） 

三、现金结算

（年末公允价值）

①授予日无分录

②等待期内年底分录（例三年）

第一年末：

借：管理费用

（人数*份数*年末公允价值*1/3）

        贷：应付职工薪酬

第二年末：

借：管理费用

（人数*份数*年末公允价值*2/3）

        贷：应付职工薪酬

第三年末：

借：管理费用

（人数*份数*年末公允价值*1/3）

        贷：应付职工薪酬

③可行权日后

借：公允价值变动损益

       贷：应付职工薪酬

（或相反分录）