2023.4.16湖南省考县乡卷面试题解析
第一题：
全国两会期间网友热议留言，请你在以下三条留言中任选一条，谈谈你的看法。
（1）追逐光，成为光，散发光。新时代是奋斗者的时代，“追光者” 们用奋斗见证人生华章。
（2）冬去春来，上下一心，众志成城，就没有干不成的事情。
（3）“心心在一艺，其艺必工，心心在一职，其职必举。”致敬匠心，向大国工匠学习。唯有努力，唯有奋发，唯有守得住寂寞，才能点得亮未来。
【题目分析】
比较开放的综合分析题，老规矩——选择自己最有话说的作答，最好是根据自己储备好的例子去选。
扫一眼，从第二句众志成城能看出来，“团结”的话题，非常好说，就选他。
具体答题框架就是：先解释这句话什么意思，这部分不赘述，然后就是本道题的重点——论证“团结”，注意是两会期间的网友留言，网友肯定是有感而发，所以这道题一定要结合过去两年的能体现“团结、上下一心、众志成城”的热点或大事件去作答，最后再展望未来谈怎么做即可。
【参考要点】
考官你好，我准备好了，现在开始作答。
一、开门见山明确自己的选择
一年一度的全国两会，既是代表委员共商国是的时刻，也是每位国人把个人前途与国家命运深融在一起的契机。上网时也曾刷到过网友的留言，有的反映的是对民生问题的关注，有的是对过去的总结和感悟。我想选择第二条留言来谈谈看法，从这条留言中，我读到了对未来的信心。
二、解释这这句话的中心思想——团结
“众志成城，就没有干不成的事情”这句话告诉我们——要团结！14亿多中国人心往一处想、劲往一处使，同舟共济、众志成城，就没有干不成的事、迈不过的坎。
三 、围绕团结展开分析论证
习主席在新年贺词中曾多次提到“团结”。比如，全党全国各族人民要团结一心，集思广益用好机遇，众志成城应对挑战，立行立改破解难题，奋发有为进行创新。团结才能胜利，奋斗才会成功。说到团结，人们很容易想到这句话：“一块坚硬的钢铁”。这句话形象而又深刻地诠释了团结的真谛，也表达了全国各族人民团结一致的决心。
过去，全国各族人民手挽着手、肩并着肩，打败了侵略者，捍卫了民族独立和自由；如今，全国各族人民同心同德、同心同向努力，取得了令世人瞩目的发展成就。未来，我们仍需团结一心、同舟共济，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。
一百余年来，党和人民取得的一切成就都是团结奋斗的结果。党的十八大以来，无论稳经济、促发展，还是战贫困、建小康，无论控疫情、抗大灾，还是应变局、化危机，这看似不可攻克的难关险阻，最终被逐一攻克，就在于我们党团结带领全国各族人民攻坚克难。力量源于团结，这正是团结的力量。
（以上标红两端，任选一段即可）
四、围绕团结谈怎么做
统计显示，党的二十大报告20多次提到“团结”。从大会主题，到从现在起我们党的中心任务，再到完善大统战工作格局，“团结”二字贯穿始终。要实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，是一个需要持续团结奋斗的历史进程。
未来我们要凝聚讲团结的共识。把讲团结落实在行动上、体现在成效上，用坚强的党性保证团结。
要夯实真团结的基础，把握好团结的“内核”——讲原则树立共同理想、共同事业、共同追求。
要练就会团结的本领。勇于倾听不同声音，敢于接受不同意见，在批评中增进团结，注重寻求共鸣，坚持和而不同、兼收并蓄。
第二题：
有人说，隐忍有利于工作开展，能带来人际关系的和谐。对于 “隐忍”你有什么看法。
【题目分析】
观点类综合分析，主要看“观点”以及“观点讨论的话题”。所以这道题就是问你怎么看“隐忍，利于工作，利于人际和谐”这个观点，如果再说直白一点，就是问，你赞同这个观点吗，为什么？
隐忍的意思是“克制忍耐”，本意是偏褒义，但是要看搭配，面对与个人矛盾选择隐忍，没错！但单位里人际和谐不是最重要的，坚持原则底线才是，如果碍于情面发现同事或者工作有问题不指出来，这是原则性不强的体现，不可取。
所以这道题，第一步是亮明自身的观点表达出坚持原则和隐忍要相统一，第二步分析什么情况下应该坚持原则，什么时候隐忍，最后再说以后如何在单位开展工作。
【参考要点】
一、亮明观点
常言道，与人为善，乃为人之本，在工作中隐忍确实有利于工作开展，能带来人际关系的和谐，但工作中也应该有自己的坚持，否则万事隐忍就会变成处事圆滑！好好先生不是真正的好人！在单位里应该要放弃“好人主义”那一套。
二、分析隐忍和坚持原则
1.隐忍方能成事。争一时之意气，毫无意义。哲学家卢梭说：“忍耐是痛苦的，但是它的结果是甜蜜的。”韩信忍受胯下之辱而终成功，刘邦屡次隐忍项羽而终夺得天下：越王勾践卧薪尝胆终吞吴。想做成一件事，往往过程曲折，若能忍痛坚定前行，就可能收获意想不到的成果。
2.隐忍消解矛盾。有情绪是本能，但控制情绪却是一种本事。情绪激动时，学会隐忍不把矛盾情绪化。以一种相对和谐的方式缓解当下的问题，消除了冲突产生的可能性。这样的做法维持了当下的人际关系，给了双方一个缓冲期，更有利于问题的解决。
3.面对原则底线不应该隐忍不发。有时候，隐忍与克制并不会带来各退一步，也有可能是变本加厉。事事忍让很可能会被人误解成软弱，比如在国际社会上，外交部就曾发言：美方种种打压和歧视性做法，中国媒体已经隐忍太久，但委曲未能求全，美方却变本加厉。以德报怨，何以报德，必要的时候，勇于“以直报怨”，坚守底线，才能得到事情的圆满解决，才能收获他人对你的欣赏与尊重。
三、围绕着隐忍和坚持原则底线谈做法
1.要能忍受过一段‘潜水艇’式的生活，先短暂隐形，找寻目标，耐住寂寞，积蓄能量，日后才能才能蓄力前行，未来一飞冲天。
2.面对矛盾冲突时要有忍耐之心，减少戾气，给自己思考的空间，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
3.要坚持以党性立身做事，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实；正确认识和处理人际关系，既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益；坚持以身作则，处理好正人与律己的关系。
【课后答疑】
问题1：有同学有疑问，能不能完全支持“隐忍”
答：不建议。从辩证的角度来看，要具备一分为二看问题的能力。而且这道题目说“隐忍有利于人际关系”，这是面试题常见的挖坑点，把“有利于人际关系”拎出来，很多人就觉得有道理啊，觉得对对对。在这里强调一点，对于公职人员、党员干部来说，人际关系真的没那么重要，原则底线，办事能力等才是你们需要关注的，你什么时候看见党媒官媒说要搞好人际关系了，没有！Never！从来都是说原则、党性、奋斗、拼搏、锻炼能力等。
问题2：能不能举例说面对“群众的投诉”“同事间的矛盾”“领导的批评”要隐忍。
答：不建议。首先，你为什么要“忍”，面对他们你要忍，意味着你仍然觉得不是你的问题，但是没办法，我只能忍。其次，一看到隐忍，就想到他们，考官就会想到，原来“群众”“同事”“领导”在你心里，就这样印象？
第三题
有居民投诉举报说社区的垃圾堆积，没有及时处理，卫生环境差。经了解是环卫公司拖欠环卫工人的工资，导致环卫工人消极怠工。但财政部门反映己经把经费拨付给环卫公司了。假定你是社区工作人员，领导让你负责处理此事，你怎么做?
【题目分析】
解决问题类题目，关键把问题梳理清楚，再结合自己的身份权限，把问题搞定即可。
审题梳理问题如下：①垃圾堆积环境问题；②环卫工人被拖欠工资问题；③消极怠工问题。
接下来按照紧急程度，依次解决就行。从流程优化的角度看，先沟通环卫公司，再立即安抚环卫工人，劝说其搞卫生，最后再根据工资发放即可。
在答题过程中，注意自己社区工作人员的身份。
答题时，可能会涉及为什么拖欠工资，这部分自己合理假设即可。
【参考要点】
一、破题谈看法
环卫工作很辛苦，早起晚归，而且很多环卫工人都是大爷大妈，有一定年纪，这些人群的劳动报酬被拖欠，实在不应该。
二、阐述具体做法
1.针对环卫公司拖欠环卫工人工资，立即向街道办的综合执法部门联系，说明当前环卫工资被拖欠的情况。既然财政部门已经拨付工资款，那无论什么情况，公司都应该尽快完成拖欠工资的核算发放，请综合执法部门下发文件通知督促环卫公司在规定时间内发放工资。同时要求该公司在工资核算期间要对生活困难以及急需用钱的职工，给予先行预支发放处理，保证困难人群的正常生活。
2.针对环卫工人消极怠工问题，则会召开座谈会，将被拖欠工资的环卫工人召集起来，在会上说明，我们社区与环卫公司的沟通情况，请大家不要着急，工资会有序发放。同时，针对困难人群、急需用钱人员，可现场进行登记，后期提供相应材料，可以先找环卫公司预支工资。
3.针对社区垃圾堆积问题，会积极劝说环卫工人重新投入工作，在会上会说明，工资问题已经有回应，希望大家还是履行自己环卫工人的职责，将社区的垃圾堆积卫生问题解决好。
4.事后跟进。在工资发送之前要定期联系环卫公司资金情况，督促尽快发放，同时与环卫公司强调，如再次发生此类情况，会向街道办申请解除合同，更换环卫公司提供保洁服务。
