灯火课源告诉你转行心理咨询师，需要怎么做？考什么证书？

转行就意味重新学习。

你要先学普通心理学、社会心理学、发展心理学等心理学本科的一些专业课。

之后要学习临床心理方向的研究生课程内容，比如心理咨询的各种理论、流派，再到咨询具体的操作，通过伦理、接诊的技术评估来访者，进行危机干预等等。

有不少人会问我，如果想转行做心理咨询师的话该学什么课、考什么证，你为啥转行跨度这么大还转得挺成功，等等，这里我把我的个人思考、见闻、经验全部开诚布公地谈一下，水平有限，但知无不言言无不尽

在岸上永远学不会游泳。一些高校心理咨询中心主办的实习项目可以考虑参加，通常不会很贵。如果有些跟诊机会那当然更好，不过这样的机会不多就是了。

新手咨询师最好能成立同辈督导小组，我当年入门后发展很快的一个私人原因是，我是和我太太一起入的行，之后在相当一段时间内我们可以保持所有案例1:1的同辈督导（我知道这里有人会跟我杠伦理问题，给结论就是没问题），就是每见来访者一次50分钟，就找对方来在专业框架下讨论50分钟，即便这种督导不是来自大佬的，也可以让人更好地整理思路、看到自己的盲点，成长速度是极快的。

我执业中期一段时间参与了一个四个人的同辈督导小组，都是tavistock的同学，轮流报个案，也是水平迅速提升的一个阶段。所以，如果你在入行初期没钱付高额高频督导费，就用有大佬带领的团体督导+和你水平近似的免费同辈督导的方式保证足够量的督导频率。

如果你考虑认证方面进一些行业协会，找督导的时候要注意督导资质（个人体验师的资质也要注意一下），有的行业协会对此是有要求的。不过在新手阶段，如果你面对两个督导师一个资质更好一个水平更好或是对你更重视能给你更多帮助，毫不犹豫选后者。

如果你外语水平够好，可以考虑找一些老外做督导，价格比国内一些虚标价格的大佬实惠的多的多的多，水平又比那些人高得多的多。至于怎么找，基本就是靠口口相传一些资源，再就是参加一些老外的培训工作坊后可以去问一下信息。

另外，督导最好有逐字稿讨论，逐字稿的整理又往往需要现场录音，所以给来访者一些优惠换现场录音，对新手咨询师是划算的，对来访者也是划算的（被督导的情况下会做得更好），别舍不得给优惠。

以上是“本事”怎么来。在获取本事的地方，一般你也会收获一些行业信息和行业资源，这时候你就可以考虑怎么去获取一些资质认证以及客户了。

由于我国取消了心理咨询师的认证考试，目前行业处于丛林时代，不少机构组织在圈地盘，谁会胜出不知道。如果你是医学背景，可以去拿心理治疗师的证，如果不是，可以考中科院心理研究所的

很多新手咨询师着急想获得某个认证是因为存在“我有了认证才有客户”的假设，这实际是本末倒置，你仔细想想：一个新手交钱就很容易可以拿到的认证，能有多少含金量呢？必然绝大部分都是骗钱的。我个人的看法是，只要有一定的培训经历，就不妨碍你去接个案了，在初级阶段认证、资质这些事情不着急，等你经验丰富了再做不迟——当然，等你真的经验丰富了，可能就觉得没必要做或是懒得做了。

除此之外，还有实践。咨询师学完理论之后，从接待来访者开始，到基本能够独当一面，至少也需要两年的时间。

转行了之后，你大概所面临的从业选择现状分为三种。

第一种是全职咨询师。全职咨询师的意思是和机构签劳动合同，按小时计费。就我所知全职招咨询师的机构还是比较少的，大多数在高校里，招聘基本上都是要临床方向硕士或者博士背景。

第二种是EAP公司（Employee Assistance Program，员工心理援助，在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中

的工作绩效）。

对于咨询师来说，这可能也不是一个可以长期做的工作，可能可以一开始作为初期的积累，或者是入行的方式。但是长期来说可能不是一个特别好的选项。

第三种是个人执业，并借助互联网平台 （比如简单心理） 找到一些来访者。对于转行咨询师来说，这是比较常选择的一个从业方式。