郑州哪些企业可以用灵活用工节税 带来什么作用

郑州哪些企业可以用灵活用工节税？带来什么作用？

灵活用工是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。

哪些企业适用于灵活用工呢？

一，高流动的企业

有一些企业因为工作的特殊性或者其他原因，导致企业的人员不稳定，流动性特别大。如果企业存在人员流动比较大的情况，建议使用灵活用工，省去来回更换人员社保、公积金等问题。

二、成本压力较大企业

人员的招聘，成本也十分大，人员工资、五险一金、各种福利、保险、培训等，这些都是用人的成本。如果企业成本压力较大，那么可以选择使用灵活用工，可以省去很多费用。

三、有技术外包的企业

有些企业需要把自己公司的一部分工作外包给其他公司或者个人，这种情况也可以考虑灵活用工。

四、用工数量较大且人员流动快的企业

像一些工厂之类的企业，用工数量比较大，人员流动快，这种也可以考虑使用灵活用工。

远处的天空已经红了，而人们的眼睛更红。

　　轰轰的炮声震人心魄，哭喊的声音，更令人心惊。

　　所有的船都开走了，只剩下一艘升火待发。船长的胆子不小，胃口更不小，他知道多等一刻，就可以多赚一票。

　　船与码头保持了三米的距离，聪明的船长知道，靠得越近越危险，成千上百的难民随时可能跳上来。

　　船与码头之间，只架了一条窄窄的木板，这样最安全！讲明不准带行李，你要是带了，身体不平衡，自己就会跌下去。

　　当然你可以带黄金、美钞，并在走到木板一半的时候，伸长手缴出来。船长如果满意，你可以继续走。否则，你退回去；再不然一篙把你打下水。

　　烟囱喷得更凶了，人们的心跳得更狂了，船舱里早挤满人，甲板上更坐了一大群。

　　“快开船哪！来不及啦！不能再上了！”船上的乘客猛喊。

　　“别开呀！还有我啊！我有很多金子！”一个妇人左手举着首饰，右手抱着孩子，颤悠悠地走上木板。

　　船长接过首饰，瞄了一眼：“只够一个人！”

　　妇人转身，凄惨地一笑，把孩子扔给码头边的丈夫，又一拧身，冲上船。

　　轰隆，一发炮弹落在不远处，群众惨叫着四处奔跑。

　　木板被抽走，舱身开始移动。

　　轰隆、轰隆，炮弹又连着爆炸，许多人跑回头、跑向码头边，拼命扑向三米外的船上。

　　他们不可能跳上，但有不少人抓住船的边缘，于是更多人扑过去。

　　“把他们打下去！”船长大喊。甲板上的人一起拥到船边，对着那些紧紧攀住的手，踢、打、踩、咬……

　　突然间，船身倾斜，整个翻了过来，许多人来不及喊，就被扣在水底。

　　当战事结束，许多在码头等舱的生还者，带着会潜水的朋友过去打捞，因为只有他们知道翻船的确切位置。

　　据说收获不错呢！