最近如火如荼热播的《县委大院》大家或许都看过，火出圈的原因除了剧里丰富的人物关系及演员深厚的表演层次，还有一个重要的原因便是直观反映出当代我国公职场的现状，为大家涨了一波知识。

这里小智也为大家盘点剧中涉及各主要人物职务职称和对应当下实行的县一级公务员各领导级别：

• 县委书记：县人大常委会主任、县长、县政协主席等县四套班子正职是正县级（正处级），如果有的县地位特殊、经济比重大， 县委书记甚至县长可能是副厅级；

• 县委常委：除书记、县长外，一般都为副县级（副处级），有的地方县委副书记是正县级；

• 副县长、人大常委会副主任、政协副主席一般都是副县级（副处级）。四套班子成员统称为县领导；

• 公检法领导一般都为副县级，公安局长普遍挂职副县；

• 工（产）业园区、管理处等负责人，一般情况为副县级；

• 局长，乡镇书记、乡镇长，街道办事处书记、主任一般都是正科级，副职为副科级；

 

县一级领导干部排序

1、县级干部综合排序：

县委书记＞县长＞副书记＞人大常委会主任＞政协主席＞县委常委＞人大常委会副主任＞政府副县长＞政协副主席＞法检两长＞其他县级干部＞非领导职务干部

2、县级干部各系统内部排序：

排除组织部门特别说明，以任职同一系统的时间先后顺序来排序

3、科级干部排序：

需要综合职务和级别，一般按照部门权重排序，也参考任职时间等。部门的一般顺序是县委办、人大办、政府办、政协办、常委部门、党委部门（老干部局、信访局、农工委等）、政府部门（各局）、群团部门（工、青、团、妇等）、垂管部门（公检法、税务等）、乡镇街道。人员排序一般为正科级领导、主任科员、副科级领导、副主任科员。

 

 

为了让广大未来的公职“圈内人”提前了解自己以后的晋升通道，小智特地找来了权威的度娘百科做详细说明：

根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发）。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

（一）一级巡视员：十三级至八级；

（二）二级巡视员：十五级至十级；

（三）一级调研员：十七级至十一级；

（四）二级调研员：十八级至十二级；

（五）三级调研员：十九级至十三级；

（六）四级调研员：二十级至十四级；

（七）一级主任科员：二十一级至十五级；

（八）二级主任科员：二十二级至十六8级；（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。）

（九）三级主任科员：二十三级至十七级；

（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）。

（十一）一级科员：二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。

（十二）二级科员：二十七级至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。

厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

（一）厅局级正职：一级巡视员；

（二）厅局级副职：二级巡视员；

（三）县处级正职：二级调研员；

（四）县处级副职：四级调研员；

（五）乡科级正职：二级主任科员；

（六）乡科级副职：四级主任科员。

 

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

 

根据《新录用公务员任职定级规定》（中组发[2008]20号）。

第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

 

《公务员职务、职级与级别管理办法》

2019年12月23日，中共中央组织部制定，2020年3月3日发布，第五条公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。