中国海油校园招聘采取网上报名、全国统考的形式选拔人才，具体流程为：在线填写简历、应聘岗位、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示、签约录用。

为方便同学们参加中国海油校招，我们从单位简介、公司业务、招聘岗位等方面对分公司进行介绍。

一、单位简介

中联煤层气有限责任公司（简称“中联公司”） 是中国海洋石油集团有限公司的全资子公司。公司于1996年3月经国务院批准成立，主要从事非常规油气资源勘探、开发、输送、销售和利用，在国家计划中单列，享有煤层气对外合作专营权，具有国家气体勘察甲级资质。

中联公司煤层气矿权分布在全国10个省市，在中国首次获得了煤层气探明储量，首次实现了煤层气的商业化开发。目前，公司累计探明了3500亿立方米的天然气储量，天然气年产量约15亿立方米。

“十一五”以来，中联公司作为国家科技重大专项的发起及牵头单位之一，承担了“大型油气田及煤层气开发”科技项目，发起成立了“中国煤炭学会煤层气专业委员会”、“煤层气产业技术创新战略联盟”，并分别作为挂靠单位和理事长单位。

二、业务范围

统筹中国海油陆地煤层气、致密气、页岩气等非常规天然气产销业务，探索煤矿瓦斯综合治理、煤炭清洁综合利用及地热、氢能等新能源开发业务。

三、行业地位

中国煤层气产业的开拓者，在国内首次获得了煤层气探明储量，实现了煤层气的商业化开发;国家科技重大专项“大型油气田及煤层气开发”专项的发起及牵头单位之一，获得国家科技进步二等奖;承担了多项国家重大科技攻关项目

四、区块分布

中联公司共拥有24个探矿权、2个采矿权，分布于山西、陕西、江西、安徽等10个省份，区块总面积约1.82万平方公里。2011年中联公司煤层气勘探开发力度创历史之最。截至2011年年底，中联公司共拥有探明储量1070亿立方米，并已建成初具规模的沁水盆地南部煤层气产业基地，年产能11亿立方米。中联公司未来发展将以邓小平理论“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，积极把握国家发展绿色经济、清洁能源的战略契机，以资源开发为基础，以科技创新为推手，以市场需求为导向，以经济效益为核心，进一步加速煤层气开发利用步伐，以优异的成绩回报国家和股东。

五、薪酬与福利

员工薪酬

1、基本工资

2、员工福利

3、月度奖金

4、员工薪酬

5、绩效奖金

6、工资性补贴

7、专项奖金

1、社会保险 （依法参加社会保障体系）

五险：

养老保险失业保险

工伤保险、生育保险

医疗保险、失业保险

一金：

住房公积金

2、企业补充保险 （建立企业补充保障体系）

企业年金及商业补充保险

补充医疗保险(员工医疗险、子女医疗险、员工购药保障)

员工重疾险(107 种重大疾病 +3 种轻症)

人身意外伤害保险 (因公身故或残疾、非因工意外身故或残疾、非因工疾病身故或高残)

3、福利补贴  （完善福利政策，增加员工幸福感）

员工假期:年休假、探亲假、生育假(产假)、陪产假、育儿假、婚丧假、工伤假、病事假

工资性补贴: 生活补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、野外补贴

福利待遇:职工疗养、员工食堂、防暑降温费、职工体检、倒班探亲路费

特殊群体:单身公寓、倒班公寓、困难补助、生育奖励