教师如何实现快速晋升？韩国中部大学博士来支招！

疫情的爆发虽然让许多学生开始重新审视出国留学这一问题，却也未能阻挡他们前行追梦的脚步。从一系列数据来看，留学热度不减反增。根据2021国际教育高峰论坛最新发布的《2021年度全国留学报告》内容来看，虽然疫情给出国留学增加了难度，但仍有91%的同学坚持原定的出国留学计划！此外，根据留学数据统计，境外硕博研究生申请占比逐年增长，截至今年8月份已经突破了80%。

国内求职和教育的“内卷”让大家意识到了学历提升的重要性，尤其是国内高校在职教师，对学历提升的需求依然迫切。前段时间，广东省出台文件对高校教师具有博士学位的比例提出了要求，不少地区和高校也通过实实在在的奖励政策鼓励教师在职读博。

具有博士学位的在职教师在评职称时更有优势，并且海归申报可以不受工作年限的限制，还能享受科研经费或者住房补贴以及家属安置等方面的福利待遇。由此可见，尽快收获一个“博士学位”，对于高校在职教师突破评级门槛、实现快速晋升无疑是一枚强有力的砝码。

然而想要收获一个博士学历，对于国内的教师们来说并非易事。国内博士的入学难度越来越高，竞争越来越大，不少博士面临延毕、甚至逾期清退的风险，并且往往需要以放弃现在的职业为代价辞职读博，对于很多教师来说有些得不偿失。如果了解了韩国中部大学的中文授课博士，教师们也许就不会有后顾之忧了。

韩国中部大学在教育师范类学科专业建设方面拥有较高水平，被韩国教育部评选为师范学科领域最优秀学科，学校还与京畿道教育厅（相当于我国的省级教育厅）签署了MOU协议，经常开展教师职业培训、学术研讨会、学术讲座等专业实践项目和学术交流活动，帮助学生掌握专业领域的国际前沿动态，从而提升专业学术水平。

此外，韩国中部大学的博士项目授课时间更为灵活，教师们可在不影响工作的情况下深耕专业领域，最大程度地兼顾学业与事业，从而实现在职提升学历的梦想。