无调休？端午前后4+5天，而这个员工无休止工作14天！

放假通知！本周上班时间有变：本周仅上4天班，端午过后连上6天班。6月22日至24日三天的放假调休，别忘了定闹钟哟！说到调休，喋喋不休。每次调休都引发打工人的疯狂吐槽：取消调休！！

关于调休，打工人已经骂了太多了。可谓是，吐槽归吐槽，仍无法撼动调休的做法。殊不知，有一类员工，它们没有调休，没有假期，没有双休，有的只是每天24h不间断工作和任劳任怨的态度。它们是“数字员工”。

数字员工，也称数字化劳动力，是打破人与机器边界，以数字化技术赋予“活力”的第四种企业用工模式。区别于全职员工、外包员工及兼职灵活员工这三大传统用工模式，数字员工作为突破性的劳动力模式，已开始成为许多企业的用工“新常态”。据《IDC Future Scape: 全球人工智能市场2021预测》报告，到2024年，45%的重复工作任务将通过使用由AI、机器人和机器人流程自动化（RPA）提供支持的‘数字员工’实现自动化或增强。

在数字化转型如火如荼推进之下，数字员工作为代替或者协助人类完成重复性工作的虚拟劳动力，呈现出融合、迭代的发展态势，其背后可利用AI+RPA技术帮助企业实现工作流程和业务流程的自动化、智能化，为企业的效率提升、成本降低、运营升级提供了坚强的技术后盾。例如RPA赛道领军企业实在智能，在面对RPA和AI结合的新态势，以及AIGC的发展带来的新变化，在去年年底就已推出了颠覆全行业首创的实在RPA的IPA新模式，以“人人可用”口号挺身而出，从此告别拖拉拽，实现点选用。凭借AI+RPA的融合，构建出具有7*24小时、零差错、非侵入、门槛低等特性的实在IPA数字员工。

此外，近期的实在智能再次宣布其在AI领域的产品革新和技术创新——将AIGC技术与实在RPA深度结合，实现自动执行任务、识别和理解用户的语言输入，打造更高效、更人性化的超自动化流程。AI产品层出不穷，实在智能首款能和文档对话的智能产品Chat-IDP近期上线开测，利用IPA技术实现文档的批量下载、上传、识别以及对识别结果进行导出。通过使用AI技术进行智能审查，可以大大缩短企业审阅文档的时间周期，增强文档审阅能力，助力文档审阅领域技术的智能化发展。

多项AI加持下的RPA产品，使这类超自动化的“数字员工”打造了全新的“人机协同”时代，在任何时间、任何地点开展重复性工作，无论节假日、周六日，无论工作量如此繁杂、如此海量，RPA数字员工都能使业务工作自动化、智能化，更能实现多业务、全链条的协同自动化，高效高准确率完成。

在未来，企业需要做的，就是和数字员工和平共处、互相配合，借用技术的力量完成业务程内重复繁杂工作，节假日员工调休，但企业在RPA数字员工的协助下24h不打烊！