1滴水不漏真的很少见2先礼貌问权限，哪些事项需要请示上级

这几年和人接触，生了很多气。我自己归因是自己脾气急，对别人的要求太高了。总之是偏向找自身的原因。有意引导自己这么做可能是潜意识里希望改变自己，不要与这个世界对抗。

回顾这几年接触的人，不好怎么分群体，但是对x人要求越来越低。这么说，我也不好意思甚至羞耻，但是，沟通做事确实艰难。xx总体好一些，但是人的构成也复杂，不是100%。xxx接触很少，接触中工作的人素质也不在一个水平上。总体接触工作上的事物，我的感受是粗暴，粗暴，自以为不受限制，欺骗糊弄，推诿，戾气，欺软怕硬。也有遇到两个我认为是专业，无可挑剔的人。一个是管理，一个是售后前台。没有抵触工作，对抗带来工作内容的人。集中，用力做自己的工作内容，礼仪到位，有失误面对第一时间当面补正，甚至有后续跟进的。

不断调整自己对别人在工作中表现的预期，上下浮动。今天和一个学医的人交流xxxxxxx今天和她结束通话后，突然意识到一个“真理”：都是裂痕。凑活着过。

生命中，很偶尔才能遇到滴水不漏地业务处理。

当然，这和我封闭活动范围有关。

目前这一年适用。

找错人对接，费再多的努力也等于没起步。

怎么判断呢？先礼貌问权限，哪些事项需要请示上级。