上班啦！职场妈妈的正确打开方式
有的人说为了孩子可以放弃一切，那么自己的人生就不是人生了吗？我在#河南洛阳嗨团#找答案。
职场还是家庭？一直是宝妈不可回避的问题。
当她们选择职场时会被大多数人甚至是自己的亲人“诟病”，当他们选择家庭时又会在不知不觉中给自己“画地为牢”。
这两个事件像是相斥的两极，无法共生共存。
劳拉·巴泽隆的新书《像母亲一样野心勃勃：为什么优先考虑你的职业对你的孩子有好处》（Ambitious Like a Mother: Why Prioritizing Your Career Is Good for Your Kids）这本书则颠覆了这一观点。
而她们，更是用实际行动证实了这一观点。
工作中的认真、努力、直面问题、解决问题、勇于挑战，最终达成目标，她们把坚持和挑战的榜样形象“带”回家，带给孩子；
每天准时九点上班，她的不迟到，得到了来自孩子的奖励：每天包包里都会发现孩子给放的零食（惊喜），而孩子也效仿妈妈，准时上学，她们把自律“带”回家，带给孩子；
工作中成长自己，提高能力、增长见识、充盈思维，她们把终身成长的思维习惯“带”回家，带给孩子……
以上不就是巴泽隆观点的直接体现：“我工作是为了成为更好的母亲。当我有时间去追求那些让我觉得有意义的事情时，我和家人在一起时也会更容易投入。当我快乐的时候，我可以更容易地分享我儿子的快乐和慷慨的喜悦，因为我也能感受到。这是我愿意向我儿子展示的一面，这是我希望他拥有的母亲，即使这意味着我们在一起的时间要注重质量而不是数量。”
幸福的母亲是更好的母亲，孩子既能从我们的满足感中受益，也能从看到强大的女性改变世界中受益，哪怕是最微小的改变。巴泽隆放弃了平衡工作和生活的想法，仿佛它们可以被巧妙地分开，并提出了令人信服的论点：“工作和养育子女是相容的，而不是对立的。”
“宝宝最需要的是什么？最好的奶粉？还是最好的早教？都不是！宝宝最需要的是一个快乐的妈妈。”（选自陈潇雨做过的一个广告视频的核心创意）
职场还是家庭？答案显而易见。
当你拥有了做自己的能力，就是对孩子（家庭）最有力的陪伴。希望每一位妈妈都有“做自己”的勇气，拥有快乐的能力！
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