近日，人社部发布了新型职业名单，其中包含“互联网营销师”、“直播 销售员”、在线学习服务师、老年人能力评估师等一些新兴职业，你怎么看？ 

【思路引导】

 本题目为积极性社会现象综合分析题，考察对于当前新型职业的看法，考生可 以注重分析新型职业产生的背景、及积极意义、对新型职业领域的规范来谈。 

【题目精析】

 各位考官，新职业的大量涌现，是经济发展和社会进步的必然趋势，新兴职业 的产生会丰富当前已有的职业体系，创造出更多新岗位，吸纳更多人才，满足当前 年轻人个性化的择业需求，同时其活力迸发，有效盘活了社会资源，创造更多就业， 激发出经济发展的新活力。 

从客观上说，新型职业的产生源于当前我国产业结构不断调整和优化需要大量 的服务业和高科技产业人群，不断迸发的市场需求，需要能够提供个性化、精细化 的人群。

当然，当代年轻人的就业观念也发生了改变，他们更加追求自我，不拘泥 于传统观念，敢于进行自我突破，喜欢从事相对灵活的工作。 

“新职业”能够发现并被发布，其通常都是对于既有事物的事后追认，这是一 个民间先行先试、自发创造的过程，因此，对于新型职业的健康发展，考生有以下 几点想法：

 第一、新型职业的发展需要以健全的法律来保障。新职业的成长基础仍比较薄 弱，这就需要加强立法，尊重规律、做好研究，制定相关职业标准、职业规范、有 关法律法规，用完善的法律引领、推动新职业的发展，防范打着"新职业"幌子的不 法行为滋生。

 第二、关注人才培养，完善培训机制，促进新职业从业人员的有序健康增长， 满足市场需求。有针对性地在职业学校、高等院校设置相关专业，建立覆盖广泛的 培训机制，根据当前新兴职业发展需要、针对人才短板和行业缺口进行“订单式” 培养，为新型行业提供人才保障。

 第三、对于新职业，既要保护鼓励，也要强化引导、加强监管。不少新职业都 有着较高的职业要求和行业标准，如健康管理师需要掌握一定的临床治疗理论、养 生保障等方面的知识。

为此，相关部门应该理性引导、依法监管，既坚持包容审慎， 又要加强常态化的监督检查，用科学标尺、规范体系为新职业营造良好发展氛围。