应届生GIS开发月薪15K什么水平？

在这个炎热的酷暑，新中地教育05期正式开班了

同时，01期已经毕业的同学也传来了就业好消息。

两位01期特训营就业班的同学分别在国资背景上市公司和科技型上市公司拿到月薪15K的offer。

下面就给大家介绍两位学员的就业情况：

0123年应届生，月薪15K的秘诀学员A：23年本科应届生，在23年初报名新中地GIS开发01期特训营就业班，顺利毕业后就拿到了北京某获得B轮融资的科技型企业offer，月薪15K；

就业形势不好的大环境下，个人的就业好不好取决于你有没有“一技之长”和“真才实学”。
02GIS数据处理转GIS开发，我的逆袭之路学员B：本科毕业于21年，22年8月份正式参加工作。

曾经在北京某公司做数据处理，薪资4000。

后来23年初报名了01期的特训营，从特训营毕业后三周拿到了某国资背景上市公司的offer，基本薪资15K+各项福利+各项奖金，综合年薪20W。

可能很多人看到这里，会觉得15K其实作为码农来说已经不算高了，尤其是在一线城市。但是，我想说，如今就业形势急剧下滑，应届毕业生的失业率再创新高的大环境下，15K真的太香了。

可能很多同学看到某些IT机构培训出来的人分分钟拿一两万，阈值被拉高了，然而，抛开有些培训机构喜欢夸大事实不说，GIS开发和普通培训机构出来的码农真的完全不一样，下面分为几个角度来给大家讲述。

1、公司性质不同大家发现没有，新中地GIS开发特训营就业班的同学，毕业以后推荐就业的公司，通常都是国企或事业单位，以及上市公司或大型私企。与互联网公司不同的是，GIS技术是基础设施和立国之本。

在政府服务方面，GIS包含了国土空间的布局、能促进农业、工业、城镇发展，实现智慧城市、物联网发展，在旅游出行、医疗卫生、疫情防控等方面都有应用，为实现国家政治、经济、军事安全都发挥着重要作用。

总而言之，GIS是保障和改善民生、实现高质量发展、实现科学发展以及维护国家安全的重要保证之一。这也决定了大部分GIS开发应用的公司都是实业公司，不会像互联网公司那样飞速扩张，也不会快速缩水裁员。

当然是GIS开发也有外包公司，但是相比之下少很多。我们不会给学员推荐进外包公司，一方面是对学员负责，同时，我们把GIS开发人才培养当成一份事业来做。说白了外包公司都是为了节省人力成本，但是IT行业间歇性普遍缺人的情况下应运而生的。

同样是拿15K，”在外包公司按照最低工资购买五险一金，按照996工作制，无加班费“跟“在国企/事业单位/上市公司六险一金，福利制度完全，各种加班出差补贴，项目奖金”，是完全不一样的。

2、岗位性质不同

GIS开发和普通的程序员最接近的岗位便是前端开发，但是，大家都知道2023年前端开发已经非常饱和。甚至很多前端开发都开始转GIS开发。

GIS开发，又叫webgis开发，通常是指地图可视化开发，webgis以网页端为载体，通常是通过前端技术，实现地图可视化展示。webgis在技术上积累和延续，由二维转向三维，于是又有了三维GIS开发这个岗位。

巧的是，三维GIS开发在“智慧城市”“数字孪生”等方面有着举足轻重的作用，正好迎上了《十四五规划》中对于数字孪生建设的发展趋势。

3、福利待遇不同

前面我们也提到了，码农想进互联网大厂很难，以往需要很高的学历（985/211）和过硬的技术以及996的体能，方有机会。

而2023年，大厂缩编，很多公司直接不给HC。大部分人只能进外包。外包的福利待遇和GIS开发的国企/事业单位/上市公司是没法比的。新中地推荐的大部分学生都是六险一金+各种福利加班/出差补贴/餐补/住宿补贴等，部分公司年底还有13-14薪。

相比之下，GIS开发更能作为一个长远的工作，尤其是目前很多公司都缺GIS开发的前提下。企业缺人，自然也不会轻易淘汰人，35岁的程序员危机不攻自破。在晋升路线上，webgis开发走技术路线，继续深造到三维GIS，再到高级工程师；或者走管理路线，小组组长，到项目经理甚至项目总监；不管哪一条路，都给大家明确了发展前景。

新中地教育数字孪生三维GIS开发特训营05期已经开班！

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