考德尚国家公务员考试海事局面试试题精选

考德尚国家公务员考试海事局面试试题精选

面试题目展示

下面是历年海事局面试题目展示，供各位考生参考。

题目1

下图是竞争性人才保持“不可替代性”和“稀缺性”所必备的五大素质，其中圆圈代表各项素质的重要程度。如果第二项是“责任心”，请补齐其余四项，并进行详细阐述。

[参考要点]

一、阐述对竞争性人才的基本理解

竞争型人才是综合素质高，创新意识和能力强，在一定角色位置上能够适应和推进当代社会竞争的新型人才。这类人才要具备较强的综合实力，尤其需要在精神和能力层面淬炼自己。

二、说明补充的素质

五种必备素质从高到低的排序顺序为：一是进取心、二是责任心、三是学习能力、四是创新能力、五是执行能力。“进取心”“责任心”是从精神层面提出的基本要求，放在前两位，而学习力、创新力、执行力是在能力层面提出的更高要求，其中学习力是前提，创新力是动力，执行力是保障，因此放在后三位，保证竞争性人才保持“不可替代性”和“稀缺性”。

三、阐述具体理由

1.进取心：积极进取的态度是前进的动力，会让人不甘于现状，不断获取新的知识，充实自己，提高自己。海事局工作人员要具备进取心是由工作性质决定的，随着海洋强国战略逐步实施，在负责水上安全监督和防止船舶污染、航海保障管理等的工作中，需要每一个工作人员与时俱进，积极进取，因此将进取心放在第一位。

2.责任心：在工作中时刻会遇到种种挑战，只有具备足够的责任心，才能以工作结果为导向，面对挫折困难也能迎难而上，攻坚克难，切切实实完成好工作。作为海事人，是水上交通安全的守护者，承担着保障水上交通安全和环境清洁的艰巨任务，更要承担水上应急救援险情处置的高危风险，没有为民服务、敢于牺牲的责任担当是难以实现的。

3.学习力：俗话说“没有金刚钻，不揽瓷器活”。真才实学是硬技能，只有保持学习力，才能不断精进自己的工作能力和业务水平，增长经验，避免本领恐慌，增强做事底气，提升竞争力。海事工作专业性强，技术门槛要求高，在建设海洋强国的背景下，各种新情况新问题层出不穷，多种新规定新标准不断出台，更需要海事人员保持持续学习的状态，深刻认识逆水行舟不进则退的学习道理，踏实求学，砥砺前行。

4.创新力：时代发展日新月异，正所谓“苟日新，日日新，又日新”，如果不能做到与时俱进，创新发展，则必然会被时代所淘汰。水上交通安全形势日趋复杂，需要我们时刻树立求新求变的意识，不断寻求新的工作思路，通过理念创新、机制创新和管理手段创新等，提高管理和服务水平，推进智慧海事建设。

5.执行力：执行力就是把目标变成行动，把行动变成结果的能力。执行力是取得成功的保障，只有具备足够的执行力，才能在工作中方向明确，全力以赴，保证效率。在海事工作中无论是对待群众咨询、投诉，还是一线执法，都需要提高执行力，追求实效。