做知识付费的人越来越多，相对于知识变现如何又快又轻松成为新的议题。虽然说人人都想要变现，但是很多人也不想要耗费太多的时间。自然裂变是自然增长最直接且最有效的方法，因此想要做好知识付费增长，其实就是做好知识付费裂变增长。那怎么样才能做知识付费裂变又快又轻松呢？

一、做知识付费怎么裂变又快又轻松？

1、搭建知识店铺

首先，老师们需要搭建一个好用的知识付费线上平台。建议借助技术服务商创客匠人基于微信公众号进行搭建，既可以累积私域流量，又可以打通视频号，也方便后续在微信生态圈进行社交裂变。加上创客匠人系统功能齐全，基本上囊括了时下最主流的营销玩法和课程模式，同时还提供营销方案、孵化陪跑等各种服务。

比如，可以通过将干货整理成免费专栏，让老粉分享实现精准引流，或者给予会员分享奖励金，激励会员主动推荐拉新，都可以帮助平台快速打开口碑。

2、发展合伙人

搭建合伙人体系，将学员发展成合伙人，这一步在平台上线预售时候就可以做啦。比如，用户升级合伙人后，除了课程权益外，再赠送200个VIP名额。这200个名额，合伙人既可以拿去卖，直接赚钱；也可以送人，用来引流。

这样设置，一方面，快速实现资金回笼；另一方面，让合伙人转化更容易；第三，可以批量式发展新学员。相当于合伙人一次性团购走了200个学员名额，也可以帮助老师的平台减轻招生压力，快速扩大。

3、开启员工裂变

进一步启动员工裂变模式，让合伙人的朋友都来一起帮他裂变。合伙人邀请用户注册时，默认该用户成为他的员工。合伙人可以邀请间接同学成为自己的员工，进一步扩大合伙人团队力量。对方接受邀请后，即可成为员工，开始推广产品。合伙人可以在移动端查看旗下员工的业绩情况，员工也可以查看自己的业绩和收益明细，实时掌握最新情况。

希望本期创客匠人小课堂能够帮助老师的线上运营找到新的灵感。