本篇转载自黑马测试高赞知乎文章： https://www.zhihu.com/question/22332066/answer/2319420217

看到题主的疑惑，我反复看了好几遍，梳理后，赶紧应该有以下3个问题，不知道题主是否赞同。

1.家人希望自己留在本地，从事一份稳定的工作，如何说服家人？
2.对于软件测试的前景的不确定性，是否和培训机构说的一样？
3.家人对于培训机构的不太信任，培训机构值的信任吗？

下面我针对这3个问题，一一进行下阐述。

第一个问题：家人希望自己留在本地，从事一份稳定的工作，如何说服他们

家人的期许，在这里我不想做出评判，因为每个家庭都有其自身的特殊性，所以我也不能定性怎么做”对”，怎么做”不对”。我只能结合自己的切身经历，告诉你什么是“适合自己的工作”，你可以从这个角度和家人好好沟通下。

什么是适合自己的工作？我觉得无外乎两点：

第一，工作的内容是自己喜欢的；
第二，这份工作本身，可以给自己带来成就感。

接下来就说一说，我为什么选择从事软件测试行业，并且一做就是快10年。

1、我就是喜欢找BUG

以前小时候，我就特别喜欢玩一款电脑游戏，叫做"大家来找茬"。给你两张图片，你来找出他们不同的地方。我记得当初玩这个游戏真的特别沉迷，经常一玩就是一天。

大学毕业之后，兜兜转转接触到软件测试，发现这个工作的核心也是找不同的地方。只是这个不同是指实际项目和需求不同的地方。我还记得当我进入到这个行业，找到系统中的第一个BUG时的兴奋，这是我在工作中第一次体会到喜悦的感觉。

2 、项目正常上线，给了我成就感

如果你觉得软件测试人员的工作就是找BUG，那么我只能说你的格局小了。

随着进入这个行业的时间推移，我对于项目的参与度越发深入。测试人员对于项目贡献的理解就越加的深刻。

一个好的测试，应该站在项目的角度，确保项目的每次迭代能够正常的上线。而要完成这个目标，我们需要制定一系列的规范化的措施来完成。而这些措施的实行，督促，监管都是需要测试人员来完成的。

为了确保项目的正常上线，有以下的工作需要完成：

1）在需求评审的时候，测试人员有义务让产品、测试、开发对于需求理解一致；并且对于开发给出的设计方案，给出大致的需求测试和回归测试时间。

2）制定出准确的测试计划。明确每一个测试阶段的开始和结束时间，严格把控每一个阶段不会出现纰漏。

3）严格把控开发人员提测代码质量。作为测试给出明确的准入测试用例，开发需要执行通过准入测试用例才能正式提测。

4）给出详细的测试进度报告。从进入正常测试的第一天开始，就向项目组同步每一天的测试进度。确保如有风险可以尽早发现，提早给出对策。

5）最终上线流程严谨对待。每一次上线，涉及多个服务，多个配置文件，以及需要执行的SQL语句。为了确保上线流程的顺利，开发和测试对于上线的流程进行认真的讨论，确认SQL语句，配置文件，各服务上线的先后顺序。最后在项目发布到预生产环境的时候，进行模拟演示，确保最后上线的顺利。

当我们做了这么多的工作，最终完成项目之后；当看到我们上线的项目得到用户的好评时，会得到很大的满足，很有成就感。而这种成就感不是金钱可以带给我们的。

一份工作，如果你只是等着它月底发的薪水，而工作内容却不是你喜欢，并且它也不能带给你成就感，可能你真的需要考虑一下，这份工作是否适合你。

那么题主，你喜欢找BUG嘛？你喜欢一样东西从无到有在你手上创造出来的成就感嘛？如果喜欢，软件测试真的很适合你。和家人好好沟通下。

第二个问题：软件测试的前景是否和培训机构宣传的那么好？

看我的知乎名字，就知道我就是测试培训机构（笑哭）。所以关于这个问题，我任何语言的描述都是苍白的，就用三组数据来说话吧。

1. 薪资水平

下图是北京历年软件测试岗位的变化情况。可以这么说，随着自动化、信息化时代的来临，互联网以前、现在、未来都将为最热门的行业之一。而随着软件测试在互联网中的地位越来越重要，对于测试人员的需求也是越来越大，并且薪资待遇也越来越好，可见下方截图。

软件测试的行业前景到底怎么样呢，详情可以查看下方千人点赞的知乎文章：

《软件测试行业到底有没有前景和出路？1670 赞同 · 387 评论回答》https://www.zhihu.com/question/317754170/answer/1569957027

2. 晋升空间

软件测试行业有一整套非常严谨、专业的晋升的渠道。不管是最后走管理路线，还是技术路线，都可以在互联网企业中占有很高的话语权。

若感觉自己不太适合做管理，更擅长在技术方向发展，软件测试也会提供足够的技术纵深，确保越老越值钱。

是不是测试工作会越老越值钱，也可以看下这个篇知乎文章（可找从事过IT工作的亲戚同学把关下文章内容）：

《软件测试真的干到35就干不动了吗？1608 赞同 · 376 评论回答》https://www.zhihu.com/question/61117238/answer/1540761285

3.岗位需求

软件测试的岗位需求，目前是供小于求的。不管是互联网大厂，还是一些新兴的创业型公司，甚至是国有企业，都是常年在招聘软件测试人员。下图是2021年12月份统计的软件测试岗位的需求。

所以，不管是说薪资待遇，职业规划来讲，软件测试都是一个前景非常优秀的行业。

最后来看第三个问题：培训机构到底靠不靠谱？

首先说明，培训机构靠不靠谱在于机构本身，而不在于软件测试培训这个行业。

自学有什么坑？培训有什么好处？为什么很多人不相信培训机构？若你感兴趣，可狠狠点击这篇知乎文章，透彻解决你的三个疑问:

《转行软件测试，报培训班3个月出来就是高薪工作，靠谱吗？195 赞同 · 27 评论回答》https://www.zhihu.com/question/289107467/answer/2312091425

大家都知道软件测试行业很火爆，前景又很好，我们中国人这么多，怎么还没有填满这个行业呢？为什么这个行业还这么缺人呢？

因为软件测试行业有一个很奇葩的潜规则，不喜欢用没有工作经验的新人。那么问题来了，初入这个行业就是没有经验呀，怎么办？

其实，企业招聘之所以要求有工作经验，其实是考验你是否具有软件测试的专业技能。因为企业不是培训机构，它没有义务帮你进行专业技能的培养。所以你想快速进入这个行业，选择专业的软件测试培训机构来完成自己的专业技能，是一条进入该行业的捷径。

我之前说了，培训机构靠不靠谱，在于机构本身。如何才能挑选出一家靠谱的测试培训机构呢？请狠狠点击查看这篇知乎文章，对你没用算我输：

《这么多的软件测试培训机构，哪个好？1429 赞同 · 257 评论回答》https://www.zhihu.com/question/21471129/answer/1501002082

写在最后：

题主如果要从事软件测试行业，我想说你本身具有两大重要优势：

1.本科学历+计算机专业；
2. 年轻，大学毕业仅1年。

这两大优势，是你进入这个行业巨大的势能。

家人对你的不放心可以理解，但是如果你想要证明自己，也可以先通过自学软件测试，用事实向家人去证明你的独立。

若你是对测试不太了解的测试小萌新，有太多太多对测试的疑惑（前途、薪资、技术含量、男生是否可以干.....），强烈推荐你观看《测试小白必看：学习软件测试必问的100个问题，从此贴开始》，相信能扫除掉你心目中90%以上的常见问题

《软件测试100个常见问题》：http://bbs.itheima.com/thread-507947-1-1.html

最后，为方便大家自学软件测试，特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源，涉及的内容非常全面。

包括软件学习路线图，黑马50多天的上课视频、16个突击实战项目，80余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，上千份测试真题分享,还有2020软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助…..

《2021软件测试学习路线图,内附视频教程+自学路线+工具+面试篇》：bbs.itheima.com/thread-405757-1-1.html