“继往开来，齐力同心” ——山东合光同尘律师事务所半年度总结会议顺利召开

2022年12月9日，山东合光同尘律师事务所2022年半年度总结大会在律所会议室顺利召开。本次会议由我所主任李爱强主持，全体律师及行政人员参加了总结会议。

会议中，李爱强主任首先向律所全体同仁做半年度工作报告。在律所成立半年之际，作为律所创始人之一，李爱强主任深情回顾了山东合光同尘律师事务所成立以来发展的每一个阶段，从人员的发展壮大，办公环境的不断改善，业务能力及社会效益的增加及累积，总结了合光同尘的发展变化之旅。李爱强主任感谢全体同仁辛勤的付出，指出未来在每一位法律人的共同努力下，合光同尘必将成为遮风避雨的参天大树！

 在肯定成绩的同时，李爱强主任也指出了成绩背后存在的问题，提出了下半年的工作重心，并全面部署了具体的工作任务。

会议议程第二项由我所合伙人李健民律师就律所业务规范及业务拓展方面进行了全面总结。在业务工作、规范管理等方面，李健民律师认为：律所从成立之日起，各种制度不断完善，管理不断规范，全所律师同仁在新冠疫情的不利影响下，仍然取得了值得肯定的成绩。坚信在接下来的工作过程中，全所强化信心，规范执业，一定能够完成更高的工作任务目标，取得社会效益和经济效益的双丰收。

我所合伙人马凯律师就律所人员建设及人员发展方面做了总结。马凯律师认为：青年律师是律师事务所发展的核心竞争力，青年律师强则律所强。人才梯队建设是律所核心竞争力的重要一环，人才建设发展要建立长效机制、建立良好的人才培养体系与管理体制。对于青年律师的培养，要坚持授人以渔的基本原则，同时希望青年律师学好业务、打好基础，以厚积薄发的姿态，规范的对待自己的律师职业生涯。

最后，我所李爱强主任提出下一步要不断加强律所内部业务规范，服务好每一个案件；加强对实习律师的培养，提高其业务能力。律所的发展需要每一个人的共同努力，坚信有付出必然有回报！守的云开方能见月明！前行的路虽然有些崎岖和泥泞，但是只要心中有目标、肯吃苦、能坚持、善总结，终将达到目的地，也完全可以打破律师传统的“358定律”，更快更好的实现自我价值和社会价值。

 此次半年度工作总结会议对律所成立来进行了全面总结，既肯定了律所取得的成绩，也指明了存在的问题，并提出了解决方案。通过本次总结会议，律所全体同仁树立了信心，鼓舞了干劲，进一步凝聚了共识。

 合光同尘律师，将不忘初心、牢记使命，继往开来、砥砺奋进，共同开创更加美好的法治明天！