电子厂哪家好点？电子厂选择你更看重什么？

电子厂哪家好点？电子厂选择你更看重什么？

工资？环境？还是返费？虽然都说工厂招工难，但是依然有很多人选择到电子厂打工，那你们做最看重的是什么？是工资的高低还是环境的好坏，还是只为了拿一笔返费呢？

让一个员工愿意留在这个企业工作，除了高于同行业的薪资之外，还有良好有爱的企业文化和老板的人格魅力，文化管人高于制度管人，制度管人强于人管人。

比文化管人更牛的是员工是老板的粉丝，发自内心的崇敬与拥戴。

如果人人把工厂当家一样爱，员工不舍得离开企业，不舍得离开老板。

老板拿员工当人看，知道心疼他们，并且尊重每一个员工，无论职位大小。

企业让员工感受到温暖，有人味，拿员工当人，而不是当机器，并且又有很好的薪资，相信就不会出现用工荒和人员流失。

光喊口号给鸡汤，薪资待遇差，环境差，无视员工的疲劳与精神状况，不榨干不罢休的企业遭遇人员短缺是在所难免的。

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