美国航空航天局
(英语:National Aeronautics and Space Administration,简称NASA /ˈnæsə/),又称美国宇航局、美国太空总署,是美国联邦政府的一个行政性科研机构,负责制定、实施美国的太空计划,并开展航空科学暨太空科学的研究。
NASA是世界上最权威的航空航天科研机构,与许多国内及国际上的科研机构分享其研究数据。
1958年7月29日,艾森豪威尔总统签署了《美国公共法案85-568》(United States Public Law 85-568,即《美国国家航空暨太空法案》),创立了美国国家航空航天局。
1958年10月1日,NASA正式成立,取代其前身美国国家航空咨询委员会(NACA)。
NASA的领导项目包括阿波罗登月计划、“天空实验室(Skylab)空间站,以及后来的航天飞机。
2022年7月15日,据路透社报道,美国国家航空航天局(NASA)和俄罗斯联邦航天局(Roscosmos)宣布签署一项协议,整合协调前往国际空间站的飞行,允许俄宇航员乘坐美国制造的航天器,以换取美宇航员能够乘坐俄联盟号飞船。
NASA和欧洲空间局将在2026年向火星发射两台航天器,其中一台将于2028年在火星着陆。
NASA将于美东时间2022年11月14日凌晨0时7分发射“阿尔忒弥斯1”号,11月4日前将把SLS火箭和“猎户座”飞船转运至肯尼迪航天中心39B发射工位。
2022年10月,美国国家航空航天局(NASA)宣布,一组科学家和专家于当地时间10月24日开启对“不明空中现象”(UAP)的新研究,该现象以前被称为不明飞行物现象(UFO)。
美国国家航空航天局(NASA)华盛顿指挥部为最高管理机构。下设埃姆斯研究中心(NASA-ARC)、德莱顿飞行研究中心(NASA-DFRC)、格伦研究中心(NASA-GRC)、戈达德空间研究所(NASA-GISS)、戈达德航天飞行中心(NASA-GSFC)、独立认证与鉴定研究所(NASA-ⅣVF)、喷气推进实验室(NASA-JPL)、肯尼迪航天中心(NASA-KSC)、兰利研究中心(NASA-LRC)、马歇尔航空飞行中心(NASA-MSFC)、斯坦尼斯航天中心(NASA-SSC)、沃罗普飞行研究所(NASA-WFF)和白沙试验研究所(NASA-WST F)。
2010年,Google和NASA合办了一所“奇点大学”。
NASA在行政上直属总统领导,由局长总体负责。NASA是在两个层次的基础上实施管理,局总部管理和战略事务部管理。局总部对全局负有领导责任,协调局内外工作,执行NASA的对外成本核算和联络,制定该局长远规划、年度计划,实施预算集成,制定NASA的发展战略、长期投资战略、NASA政策和标准。监督各研究中心的技术管理工作;检查各阶段工作进展和完成情况;保证执行经国家批准的计划。
NASA建立了六个战略事务部,分管NASA的主要业务领域,以实现NASA的任务和更好地服务于客户。它们分别是:航天飞行部(约翰逊航天中心、肯尼迪航天中心、马歇尔航天飞行中心、斯坦尼斯航天中心);航空航天技术部(下属艾姆斯研究中心、德莱登飞行研究中心、兰利研究中心、戈兰研究中心四个研究中心);地球科学部(下属戈达德航天飞行中心);空间科学部(下属喷气推进实验室);生物和物理研究部和安全与任务保障部。每个战略事务部都有自己的一套战略目标、目的和为满足主要客户需求的执行措施。战略事务部负责确定客户需求并确保所有客户满意。各事务部会同分管业务的副局长确定其工作方向,负责制定各事务部的长期投资战略、预算、项目资源分配和性能评估、政策和标准,执行NASA的政策。
2016年1月初,美国航空航天局(NASA)成立行星防御协调办公室(Planetary Defense Coordination Office/PDCO)。PDCO的职责是调用所有太空机构的能力来分类、监测、跟踪存在于地球轨道内的小行星、彗星和其它天体,协调各机构和政府间的努力,以应对任何潜在影响的威胁 ,并由美国国家科学基金会(NSF)提供支持 。
PDCO可以与美国联邦紧急事务管理局(FEMA)、国防部和其他美国、国际相关机构合作,提出应急计划。该办公室的负责人是Lindley Johnson,头衔为行星防御官(Planetary Defense Officer)。
美国国家航空航天局拥有46年的研究历史,由国家航空咨询委员会的四个主要实验机构与其中80名成员改组而成,陆军弹道飞弹署(Army Ballistic Missile Agency)和海军研究中心(Naval Research Laboratory)的一部份也整合到NASA的组织里。
原国家航空咨询委员会(NACA)的3个实验室:兰利研究实验室、刘易斯研究实验室、艾姆斯研究实验室编入NASA,更名为兰利研究中心、刘易斯研究中心、艾姆斯研究中心。爱德华空军基地的飞行试验室改名为飞行研究中心,海军研究实验室有关先锋计划的部分划归NASA,在马里兰州组建了戈达德航天飞行研究中心。
美国国家航空航天局总部下辖10个研究中心:
1、戈达德航天飞行中心(Goddard Space Flight Center)位于马里兰州格林贝特
2、约翰逊航天中心(Lydon B. Johnson Space Center)位于德克萨斯州休斯顿
3、肯尼迪航天中心(John F. Kennedy Space Center)位于佛罗里达州卡纳维拉尔角
4、马歇尔航天飞行中心(George C. Marshall Space Flight Center)位于亚拉巴马州亨茨维尔
5、斯坦尼斯航天中心(John C. Stennls Space Center)位于密西西比州圣路易斯
6、艾姆斯研究中心(Ames Research Center)位于加利福尼亚州墨菲特联邦
7、阿姆斯特朗飞行研究中心(Armstrong Flight Research Center)位于加利福尼亚州爱德华兹空军基地
8、兰利研究中心(Langley Research Center)位于弗吉尼亚州汉普顿
9、格伦研究中心(Glenn Research Center)位于俄亥俄州克利夫兰
10、喷气推进实验室(Jet Propulsion Laboratory)位于加利福尼亚州帕萨迪纳
其中喷气推进实验室是NASA的合同运作单位 。
NASA总部下辖进行航空科研工作的单位,主要有5个,现分别介绍如下。
1、艾姆斯研究中心
2、戈兰研究中心,John H. Glenn Research Center at Lewis Field
3、兰利研究中心,Langley Research Center (LaRC)
4、喷气推进实验室,Jet Propulsion Laboratory (JPL)
5、德莱登飞行研究中心,Dryden Flight Research Center
研究领域:航空学研究及探索,包括空间科学(太阳系探索、火星探索、月球探索、宇宙结构和环境),地球学研究(地球系统学、地球学的应用),生物物理研究,航空学(航空技术),并承担一定的培训计划。
在航空技术方面,主要从事以下四方面的工作:
①空气动力:紊流学、翼型、超音速飞行等。
② 推进技术:燃烧与燃料、噪声及其传播、计算流体力学、涡轮机械部件研究。
③材料与结构:复合材料、高温材料、动态加载与气动弹性、结构分析等。
④航空电子学和人素工程:制导/导航、航空电子学、飞行管理和模拟技术。
美国国家航空航天局(NASA)的研究计划有水星计划、双子星计划、阿波罗计划、太空实验室、航天飞机、国际空间站(与俄罗斯、加拿大、欧洲、Rosaviakosmos以及日本的宇宙开发局合作)、星座计划和未来载人登陆火星的猎户等。
阿波罗计划后来变成了载人登月计划。双子星计划很快变成了为复杂得多了的阿波罗计划提供辅助航天器技术的任务。
NASA赢得了登月竞赛,但在某种意义上失去了方向,至少失去了国会的拨款和公众的兴趣。作为后续计划,NASA将建立宇宙空间站和火星基地。
历任局长:罗伯特·莱特富特,吉姆·布里登斯廷,比尔·纳尔逊
1957年苏联第一颗人造地球卫星上天后,美国组建了国家航空航天局,对发展美国的航空航天事业起了重大作用。
美国国家航空航天局的研究课题内容广泛,以航天为主。在航空方面的研究课题主要有超声速技术、飞机节能技术等;在航天方面主要配合几个大型工程,如阿波罗工程、天空实验室、航天飞机等开展研究。它通过科研课题、合同、计划等形式与国防部、高等院校、工业企业的研究机构保持密切的关系。
它下辖的研究中心和实验室有十几个,如戈达德航天中心、肯尼迪航天中心、喷气推进实验室等。但科研工作80%以上委托局外各单位进行处理。
研究成果以NASA出版物形式发表。出版物有《技术报告》、《技术札记》、《合同户报告》、《技术备忘录》、《技术译文》、《特殊出版物》等。
在太空计划之外,美国太空总署还进行长期的民用以及军用航空宇宙研究。美国国家航空航天局被广泛认为是世界范围内太空机构的领头羊。
《技术报告》(TR)、《技术札记》(TN)、《合同户报告》(CR)、《技术备忘录》(TM)、《技术译文》(TT-F)、《特殊出版物》(SR)等。
奖项设置:
NASA杰出公共服务奖章(NASA Distinguished Public Service Medal)为美国国家航空航天局最高奖章,用于授予圆满完成工作任务并为NASA取得卓著贡献,且这种贡献是其它奖章不足以表明其功绩的非政府雇员。
NASA优异服务奖章(NASA Exceptional Service Medal)仅授予政府雇员。授予积极主动表现忠于职守或者具有创造性的才干并取得工程、航空、空间飞行、管理等方面进步,使NASA计划取得实质性进展的雇员。
NASA公平就业机会奖章(NASA Equal Employment Opportunity Medal)授予政府和非政府雇员,奖励取得突出成就和使美国国家航空航天局公平就业计划取得实质性贡献的政府、社团和群体成员。
NASA优异管理成就奖章(NASA Exceptional Administrative Achievement Medal),仅授予政府雇员,用于授予联邦政府雇员中取得具有重大意义成就、特殊的成就,主动做出不同寻常的贡献,或者创造性地在管理上使NASA取得实质性进步的人员。
NASA优异成就奖章(NASA Exceptional Achievement Medal)仅授予政府雇员,用于授予具有重大意义,包括特殊成就、程序改进、效率、服务、金融储蓄及技术进步等方面为NASA做出贡献的人员。
NASA特殊勇敢奖章(NASA Exceptional Bravery Medal)授予政府和政府雇员.,用于奖励做出模范性的,不顾个人危险勇敢地处理突发事件避免了生命及政府财产损失的个人。
NASA优异技术成就奖章(NASA Exceptional Technology Achievement Medal)授予政府和非政府雇员。,奖励在NASA计划早期技术发展方面取得引人注目的贡献、模范性的合作努力、技术上的发展变化、航空航天技术转化商业应用方面作出特殊贡献者。
NASA空间飞行奖章(NASA Space Flight Medal)授予取得重大成就或服务于从事民间或军事太空飞行的人员,包括宇航员、飞行员、任务专家、载荷专家、或者其它参与空间飞行任务的人员。
NASA公共服务奖章(NASA Public Service Medal)授予非政府职员,奖励完成任务的非政府雇员,承认其为美国国家航空航天局做出的特殊贡献。
NASA杰出领导奖章(NASA Outstanding Leadership Medal)仅授予政府职员,奖励取得突出成绩,在美国国家航空航天局技术和行政上有着非凡影响的领导人员。
NASA杰出服务奖章(NASA Distinguished Service Medal)仅授予政府雇员。NASA的最高荣誉称号,授予联邦政府雇员中提供了卓越服务,具有非凡才干或精神,使NASA取得实质性进步其它奖章不足以表明其功绩的人员。
NASA优异工程成就奖章(NASA Exceptional Engineering Achievement Medal)授予在工程方面做出贡献的政府或非政府职员。
NASA优异科学成就奖章(ESAM) (NASA Exceptional Scientific Achievement Medal)授予取得显著重大的包括航空、空间探险等科学方面贡献的人员。