你以为机器人就不会失业吗？日本酒店解雇半数机器人

现在一旦谈起裁员，自然就会联想到机器人，可以这么说了，在现在这个“伪AI”时代里，机器人代替人去做那些重复的工作早已经不是什么新鲜事了！

阿里、京东等都在研究机器人分类快递、投送快递等。富士康引进万台机器设备，解雇6万员工， 肯德基也在研发机器人上岗。机器大时代的来临，很多人都在思考自己的饭碗还能捧多久？

然而最近有一个新闻上了热搜，机器人竟然被裁员了？？

裁员的这家企业是日本的海茵娜酒店，2015年在长崎开业，是世界首家机器人酒店，从接待员到侍者到礼宾，所有都是机器人。

接待台后面站着机器人，多语种机器人向客人解释如何办理入住和退房手续，机器人也办忙搬运行李送至房间...

在房间，机器人还可以控制灯光，查询天气预报，设置morning call...看似很完美很有趣的服务，让很多人前往体验。然而近日这家以机器人服务为特色的酒店为降低成本裁掉了半数的机器人员工。

为什么呢？据报道，原因是机器人无法妥善解决顾客的问题且更换成本过高。在接到员工和客户的大量投诉后，该连锁店现已淘汰了243台机器人中的一半以上，原因是它们不停发生故障，非但没有减少反而增加了工作量。

例如，降护照的照片页打开，放入读取器中，然后，登记手续失败了..

酒店用来登记、搬运、整理房间的机器人...这下通通都要退役了。

机器人研究人员认为，那些“不需要特殊知识和技能”的工作的确适合机器人。但相对而言，医生、教师、学术研究人员以及导游、美容师等需要人际沟通的职业药用机器人去取代，起码是近未来来看是不太可能实现。

由机器人承担“服务性工作”的目的在于，把人类从体力劳动中解放出来，从事更多需要创造力、同情心等“人类特质”的“更有趣的工作”。

不过机器人并不是无所不能，从这个新闻可以看到，即使是机器人也无法享受工作保障。不过从某一方面来说，人真的是廉价劳动力。。。