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顾问/高级顾问

任职条件：

-本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融、计量经济学等相关专业，硕士优先，对统计模型、金融风险管理有扎实，深入的理论基础；
-顾问要求1-3年相关工作经验，高级顾问要求3-6年相关工作经验，咨询公司金融风险管理咨询经验和金融机构风险管理相关经验者优先；

-具有金融机构信贷管控体系建设与优化的管理或咨询经验，包括体系设计、授信管理、贷后管控、保全管理等领域；

-具有传统信用风险量化模型开发或验证经验，如非零售评级模型、零售评分卡、预警模型/规则、反欺诈模型/规则等实操经验；

-熟练掌握Python/R/SAS者优先考虑；-具备商业银行、互联网金融、国内知名咨询公司的工作经验者优先考虑；

-具有批判思维，较强的沟通和抽象问题具象化表达能力；

-可以接受出差工作；

- CFA，FRM，CPA可作为加分项。

并购融资 (M&A)经理助理/经理

工作职责：

-拓展当地市场，积极跟进潜在项目，拜访客户以及追踪相应进度；

-能根据客户的实际需求，协助准备交易咨询的服务建议书以及相关的工作范围。并能协助和客户进行项目的沟通；

-能够运用主流估值方法（例如DCF、可比公司/可比交易分析、净资产法等）进行简单的定价分析；

-协助挖掘项目亮点，准备市场推广材料（如信息备忘录、项目摘要）等；

-协助牵头管理交易流程，并能参与谈判并提供交易谈判支持。

职位要求：

-出色的解决问题能力、快速学习能力、分析能力和表达能力；

-有较强的抗压能力，且愿意主动接触跟进潜在项目机会；

-熟悉当地的企业和政商环境，在当地有一定的企业、投资人或者交易相关其他服务商网络；

-良好的专业知识基础，尤其是对于某几个特定行业有独到的见解以及网络资源；

-三年及以上工作经验，具备估值、尽职调查、财务顾问、私募基金或者风险投资等相关经验者优先；

-全日制重点大学本科及以上学历，CPA、CPV和CFA持证人优先；

-英文或者其他外语听说读写流利优先；

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