企业人力资源管理师资格证书，是人力资源管理领域认可的专业资格证书。也是企业事业单位用来人才选拔、加薪晋升、岗位调整和级别评定的一个重要的考核标准。并且获得人力资源管理师证书之后，是可以全国通用的并且终身有效。

人力资源管理师证书有什么用？

首先，人力资源管理师证书就是你进入这一行的“钥匙”。然而，想要获得一份大公司高薪的人力工作，你需要系统学习、优化简历、提高面试技巧。可以报班的形式得到专业老师的辅导，从硬实力的学习到就业指导都非常划算。

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其次，对于已经从事人力行业的人，人力资源管理师证书是加薪、晋升的“垫脚石”。想象一下，如果两个人竞争同一个职位，其中一人有证书，那么证书就是个人的加分项，与时俱进，持证上岗才不会被淘汰。

人力资源管理师证书的报考条件：

中级（满足其一要求即可）：

1. 已经获得初级人力资源管理师证书，并完成了中级人力资源管理师的培训；

2. 获得与人力资源管理相关的中等及以上职业学校学历毕业证书；

3. 在人力资源管理领域担任与职位相关的工作连续四年以上。

高级（满足其一要求即可）：

1. 持有人力资源管理及相关专业大专及以上学历；

2. 非相关专业考生需要具备一定的人力资源管理职位的工作经验；

3. 持有高中及以上学历，在人力资源管理相关职位连续工作六年以上。

人力资源管理师证书的有效期：

获得人力资源管理师证书后，证书对于持证人是终身有效的。人们可以随时随地登录颁发部门官方网站进行查询，不需要进行年检和复检。如果你从事人力资源管理方面的工作，建议考到这个证书。