6翻了！从网吧大神到设计总监，他究竟做了什么？

估计大家最近都收到了这样一则推送——官方暂停发布青年人口失业率。

这一切的背后究竟是良心的泯灭，道德的沦丧，还是人性的扭曲……

话说回来，今年的就业环境确实是太拉了。

失业、降薪、离职，已经变成了我们日常吐槽的高频词汇。

连官方都看不下去，于是只好选择“暂时将你的眼睛闭了起来~”

在设计行业迷茫的铁子们，也不妨停下来，听听自己内心的声音：

“我想要干设计吗？
  我适合干设计吗？
  我能在设计这一行一直走下去吗？”

为了帮助大家解决职场困惑！！小编特意薅来了我们杰视帮的设计总监小鹿，为大家排忧解难~

先来浅浅分享一波小鹿的设计作品~

其实小鹿在刚毕业的时候，也和我们面临着同样的职场难题。

小鹿画外音：“刚毕业的时候我天天下班打游戏，上班到某图网搬图，日子潇洒的一p嘛。”

大家别看他现在讲话这么臭屁！！没两把刷子怎么在无比内卷的设计场上混啊！

接下来小编就为大家揭秘——他究竟是如何从躺平搬图的设计小白一路逆袭到行业大佬！

# 01

误打误撞的职场前半生

杰视帮：请小鹿先向大家自我介绍一下吧~ 

小鹿：halo大家好，我是杰视帮的设计总监小鹿。

不论是甲方、同行、还是同学们，大家都可以叫我小鹿，这样我会觉得比较亲切，像朋友一样。

沟通起来也会更加顺利~（笑）

杰视帮：为什么你会选择设计这一行业？大学专业也是学的设计吗？

小鹿：其实成为设计师挺机缘巧合的。当时刚毕业，我一个同学的叔叔在甲方公司，他问我想不想去他们公司做设计，我就去了。

小编画外音：？？？这么佛系，我还以为会有什么“从我十二岁开始就梦想成为一名设计师”，这样的戏码呢！

并且严格来说我是中专毕业，然后读了大专。我中专的时候学的动漫，那个时候对动漫行业很向往~

小编话外音：wc，这么牛逼。不是专业出身还做出了现在的成绩！ 

杰视帮：现在很多设计师对自己的未来非常迷茫，你有过这样的阶段吗？ 

小鹿：有啊。就像我刚刚说的，刚毕业在甲方公司的那一两年，白天搬图，晚上打游戏。

日子虽然过得很潇洒，但有时候也会对未来感到很迷茫，不过这种时刻都很短暂，所以也没有下定决心去做出改变。

杰视帮：那你是从什么时候开始想要改变呢？有什么契机吗？

小鹿：就是时间久了，突然有一天感觉再这样下去自己就废了。

所以也开始有意识地去关注设计方面的课程，但市面上的要么教的很浅，要么只教技法不讲思维。

后来有一天无意看到了杰视帮线下班的第二期，因为有了上一期的案例，我看了一下是我想要的——除了技法还有很多商业项思维的讲解，毕竟设计师的学习最后都是服务于项目，一通百通。

于是我就来了。

小编画外音：听出来了，我们小鹿总监职场之路的前半截都是主打一个误打误撞。

# 02

确认过眼神，遇见对的人

杰视帮：好的改变无外乎三个因素：自身、环境、和能帮助你的人。你觉得你的改变来源于哪些？

小鹿：我觉得你说的这三个因素都有。首先最重要的肯定是自己想要改变，开始有方向感了。

毕竟知道自己想要去哪儿的人才最有力量。

我从那个时候起就会给自己设置两个目标。一个理性一个感性。

感性的目标就是我热爱这一行，那我想要成为什么样的人。我的对标参考就是我要成为设计行业的黄海，就这么简单。

理性的目标，就是对物质上的一些需求。我希望在做设计的同时，让我的生活也过得舒服一点，能多体验一下生活，说白了就是多赚点钱。（笑）

其实不论设计还是其他行业，初入职场或者正处于迷茫期、成长速度特别慢的人，造成他们困境大部分的原因都是——他不知道自己究竟想要什么。

有劲儿都没地方使，所以频繁跳槽浪费了很多时间。

其次就是环境和能够帮助我的人了。

线下班的整体学习氛围都很浓厚，课程的安排也很合理，学起来自己就会很清晰、不会乱，杰克在当时是对我帮助最大的人，不论是技法上还是商业思维上。

同时我也认清了自己是真的喜欢设计，想要在设计行业深耕下去的，所以才一步一个脚印走到了现在。 

杰视帮：最初在线下班学习的这段经历，在成长路上带给你了哪些收获？

小鹿：其实做好设计，技法、思维、审美，缺一不可。

我在线下班更多学到的是商业思维上的东西，这些东西实战中能去用到。

毕竟卷技法的时代已经过了，我们要卷思维。

从我2015年作为学员的身份进来到现在，杰视帮一直在主动拥抱新变化，所以它也才能从行业的迭代浪潮里坚韧地存活下来。

包括现在也是，除了项目本身带来的商业思维、我们还更加重视整个品牌策划。

从前期创意孵化到后期的执行落地，整个流程的把控也是我们不断精进自己的一个方向。

我在这几年的过程中也是朝着自己“设计界黄海”的目标不断努力~

杰视帮：从一开始以学员身份进入线下班学习，到后面成为设计总监，这些年你在杰视帮最大的感受是什么？

小鹿：杰视帮是比较重设计的，而我待过的一些其他公司可能比较轻设计。只是把设计当成任务目标去交付。

但这一点对于初入职场的设计师来说却特别重要，这直接意味着你的天花板能到什么高度。

这也是为什么我后来去武汉的乙方公司待了两个月，但最后还是选择回来杰视帮当设计师。

# 03

经历职场低谷，如何逆风翻盘？

杰视帮：那在线下班毕业之后各方面也都提升了，再重新进入职场，是一帆风顺的吗？有没有感觉特别艰难的时刻？

小鹿：也没有特别顺利，因为在每个阶段其实都会面临不同的难题。

和飞鹤的第一次合作算是比较顺利的，创意成功落地，得到了官方以及行业的认可。

但是与飞鹤的第二次合作——它的困难是特别巨大的。

首先在平台上是没有资源投入的，甲方一开始都说“尽力做的就好了，也不用有什么压力。”

当时就处于一个特别孤立无援的状态，没有任何资源，品牌扶持等于0。

其次是创意上的，一开始我们出了有七八版的一个创意，有一些其实挺好的，但我还是不太满意，因为我觉得没有一个能代表整个母婴行业。

杰视帮：那后来是如何解决的呢？

小鹿：然后我就想能不能从共情出发去做一些创意，所以后来有了手影这个方案。

首先手影肯定是大家耳熟能详的，我回顾了一下小时候——晚上睡觉的时候，有一束光从窗外打进来，我和父母一起在床上比划手影，做游戏，整个画面是特别治愈温暖的。

所以我就想能否有一个好的创意嫁接，拔高品牌调性。甲方可能一开始还挺质疑这种方案，觉得它能代表飞鹤吗？

那一刻我就说，我们不要仅仅局限品牌本身，而是要从万千妈妈的母爱出发。

飞鹤奶粉它更多讲的是产品带给消费者的一些体验——那么就是让年轻妈妈解放双手，有更多和娃互动的亲子时光，这也是爱的一种方式。

这个创意一出来，就一下子触动到甲方，因为它能代表整个大的母婴行业，所以其实从选定创意方案到后期执行都没有任何修改。

我想说的就是，好的创意都是有情绪的。

这也是为什么我们在资源为0的情况下，这个项目还能大获成功，以及很多平台都会主推我们杰视帮的作品，因为它传递出来的画面是能和用户共情的。

杰视帮：你是从什么时候感觉，自己的设计开始发生质变？你认为商业项目成功的要素有哪些？导致商业案例失败的要素又有哪些？

小鹿：从飞鹤开始吧，开始有一个质的突破，去真正动脑子传达情绪，而不仅仅是做设计。

我觉得商业项目成功的要素在于先做对、再做好。这也是我经常和小伙伴说的。

包括金梧奖和经典案例奖，这两个获奖项目也都达到了这两个关键词。

杰视帮：什么是“先做对，再做好”？

小鹿：先做对就是指：你做出来的东西是否传达出了本次的内容？

比如品牌这次要去讲一个大促卖货的产品，那么你的视觉目的就要有一个很强的促销感。

再到第二点好看，把这个促销感营造出来之后，我们再去想以什么样的设计方式表达画面。

要说失败的要素，我觉得就是没有表达出品牌想传递的内容。

陷到了设计师自我认知，只是单纯觉得好看，这是最可怕的，变成了设计师的自嗨。

杰视帮：你以过来的人角度，最想对当下处于瓶颈期的设计师说什么？

小鹿：瓶颈都是一种会周期出现的可能性。

所以工作没有遇到任何瓶颈的朋友，你危险啦！（笑）

话说回来，做设计难免会碰到自己不擅长的方向，在尝试几次后还是觉得很难，就会想到放弃，这很正常。

但只要坚持下来，回顾整个成长路径，你会发现这只是一个小坎；破了设计这道坎之后，如果以后还想当管理，还有更多的坎在前面。

瓶颈期只会一个迎着一个来。

所以我想对有这样困扰的小伙伴说：坚定自己的想法就好了，然后不断复盘-遇到问题-解决问题。

如果一直在不断遇到新的问题，其实也能够说明你是在不断成长。

# 04

一些经验分享     

杰视帮：作为设计总监，这些年肯定也面试过不少小伙伴，你更倾向于选择什么样的人？被什么样的作品集打动？

小鹿：第一个肯定是人品过关，第二是要有良好的学习能力，不怕不会，就怕不学，第三个就是要保持自己的创造力和好奇心。

我挺讨厌美工这个说法的，这个词会太过把设计师框入到一个工具人的角色。就像把天马星空的这匹马给关入到牢笼中，无法自由自在地翱翔。

我觉得能做好设计的人一定也是有创造力、热爱生活、对微小事物有敏锐感知力的人。

作品集的话。我个人会更容易被扎实的基本功底、有新意、项目链条完整这样的作品集所打动。

下面我给大家做一个简单的案例分享：

首先是封面。

他在封面上就比较别出心裁，将字体设计放大作为封面。

一方面展示了自己扎实的平面功底，另一方面也是对自己当下状态的概括，讲述自己准备重新开始，这就会让人好奇他所经历的一些故事。

然后是作品介绍这一板块。

他很清晰地描述了整个项目背景以及创意思路。

就算没有过来面试，hr和设计总监也能很清楚地了解他的设计洞察，整个项目链条是非常完整的。

这也是同学们在设计作品集时需要特别注意的一点。

杰视帮：那你觉得ai冲击下，设计还是一个好的行业吗？2015年至今行业发生哪些变化？ 

小鹿：我觉得设计仍旧是一个好的行业。

优秀的设计师会把AI当成工具来用，他本质上并不是说我们被取代了，而是我们的工具更加丰富了，并且他它能帮助你工作提效而已。

从我2015入行至今，整个设计是有一个从繁到简，和更重视品牌的设计趋势的。包括我们常见的国货品牌，比如蕉内还有大疆，都慢慢有了自己高级简约的视觉语言和品牌调性。

杰视帮：一路走来，你觉得设计行业对初中高级设计师，以及主美和总监，都有分别有些什么样的要求?

小鹿：我简单总结一下~

我认为从初级到高级设计师的要求是——需要从简单的项目不断挑战高难度的项目，并且解决基础执行问题。

而主美到总监，则需要从创意策划、项目管理和公司经营这几个方面去不断提升自己。

好滴！感谢小鹿总监为大家的倾情解答~

但毕竟职场是一个比较大的话题，文章的篇幅也有限，大家的问题可能还没有回答到。

也正因如此，所以我们推出了——杰视帮9周年限定职场课。

小鹿作为我们的主讲师也将全程参与，为大家继续排忧解难！！

专业+职场=王炸课！

上完本次职场课，你将亮点以下成就：

✅作品集一秒吸金

✅完美简历脱颖而出

✅设计行业趋势了如指掌

✅资深hr助力，职场一路开挂

✅如果你能力优秀，将有机会得到高薪offer内推机会

不知道有没有细心的铁子注意到我们9周年福利的隐藏玩法————现在报名线下班，职场课免费送！

600杰币兑换还带找零的！！

如果你也和几年前的小鹿一样，身处职场漩涡，不知路在何方，又苦于自己技术不够不敢跳槽，那么不妨参加杰视帮为期75天的线下班——

从此刻起，命运的齿轮开始转动……

条件不允许的铁子，没有办法来到成都千里相会，但是又想修炼一下职场秘籍，那么也不用担心~

9周年活动期间，少买一个游戏皮肤，就能轻松拿下职场课，这不香吗！！！

最后的最后，我们杰视帮广州分公司也招人啦~~

欢迎大家投递，下半年一起做同事！

资深电商视觉设计师

薪资8-12K、大专、2年以上

任职要求

1、大专及以上学历；美术、广告设计等专业优先；3-5年相关工作经验，2年以上同岗位工作经验。

2、参与电商创意方案的视觉创意及执行，服务过一线品牌优先，拥有北上广深广告公司或创意热店工作经验者优先。

https://www.zcool.com.cn/u/2008722

我们公司站酷号，大家可以了解下公司，请投递简历的时候附上作品集。

岗位职责

1、拥有极佳的Art sense 能为作品界定美术风格，触觉敏锐、思路清晰。

2、能够理解电商逻辑，能够根据品牌需求及调性出具创意思路及视觉风格。

3、参与重大项目创意概念发想，并能提出独特见解，将客户需求转化成高品质的广告作品；

4、协助总监把控项目创作节奏，引领指导设计师作业品质, 与其他协作部门良好沟通。

其他及福利

五险一金，上班时间9:30-18:00，双休，13薪，下午茶福利，工龄工资，周年红包，运动健身，年度体检，加班福利，生日福利，一年3天带薪病假，超长春节假期。