改变认知

“

为什么有些人很固执？

如果让你去告诉井底的青蛙，外面的蓝天很蓝，你觉得青蛙会相信吗？

你不要告诉一个人他知道范围以外的事情，因为你告诉他，他也不信。其实认知层次越低的人，他知道的越少，知道的越少，想法就越简单，他相信的也就越少，就越难改变。

所以一个人最难的就是在低层次上过早的形成了逻辑闭环，看不到闭环之外的逻辑，也就不愿意去构建更大的认知边界。

还有一些人不是醒不过来，而是不愿醒，因为他没有办法接受他自己一生的价值观和希望的幻灭，特别是那些生活在谎言里的人，是最不愿意接受真相的，承认了你说的真理就等于承认了自己的愚蠢。

所以说在现实生活中你会经常发现，那些拒绝真相的人，其实是想通过这种途径来证明自己不是那么愚蠢。对于利益既得者来说，动他们的利益就如同动他们的生命，对于低层次者来说，动他们的观念就如同挖他们的祖坟，而且他们还不知道：他们底层的观念，正是别人利益的来源！

聪明的人看历史就能醒悟，善良的人接受到真实的信息就能醒悟，无知的人要经受灾难和血泪才能醒悟，愚昧的人到死也未必能醒悟。

你不要妄想用高层次的认知去启蒙低层次的醒悟，因为你发的圈子，他根本看不懂，看懂了，也不关心，甚至会反感和排斥。

改变是一件非常痛苦的事情，因为这首先需要否定自己过去的认知，然后再接受一个新的认知，这等于让自己重新脱胎换骨一次。

”

以上这段话是海涛哥哥发给我的。我对最后一段印象最为深刻，感受也最深刻：一个人最难的是改变自己的现状，既没有这样的愿望，更没有这样的勇气，也实在是没有这样的能力。

所以一个人要想突破自我，一定要改变现状，改变当前的状态、工作、环境和层次。

而在改变的过程中，痛苦往往是不可避免的。我们在能力跃迁过程当中，痛苦是必须要承受的。如果忍受不了那种痛彻心扉的孤独和终生难忘的痛苦，则必然承受不了改变所带来的压力，也自然收获不到改变所带来的意外精彩。

可是如果一个人、一个团队不愿意接受改变，而选择接近躺平的一种生活方式，那我们的生活就无从改变，我们的团队就无从发展，我们的社会也就无从进步。

我无悔于自己的选择和改变！