公务员遴选考试成功上岸机率到底大不大
公务员遴选考试成功上岸机率大小需要综合多种因素。
从报考人数来看，遴选考试要求考生只能报考一个岗位，岗位限制条件越高，报考本岗位的人数会越少，只有报考同一岗位的人员才存在竞争关系，市直、省直遴选报考人数与招录人数比，从几十比一到几百比一不等，中央遴选可能会更高一些，相对而言岗位限制条件越多，报考人员数量越少，成功的几率相对就更大一些，这可以作为考生选择岗位的一个技巧。同时，上岸成功几率也会与招考岗位和人员数量挂钩。
从遴选考试的难度来看，要求考生对政策的理解和把握更深，重点考察解决实际问题的能力和文字表达能力。参与遴选考试的群体都是具备工作经验的，更注重对考生综合能力的考察，是优中选优的考试。遴选考试试题包括机关实务、案例分析题、综合写作等高频考题，以及简答论述题等题型；部分地区、单位的遴选笔试会涉及客观题（基础知识），包括单项选择题、多项选择题、判断题以及填空题。
凡事预则立，不预则废。公务员遴选考试成功上岸机率到底大不大，我觉得这个是要看个人备考情况的，毕竟竞争对手都是身经百战才上岸的，那么备考者更要拿出不打无准备之仗的决心，来迎接人生转折点。一个人可以走得更快，但一群人可以走的更远。如果能够和更多备考者一起努力、互相学习交流，这样也会更坚定自己的选择，当遇到困难的时候，就不会轻易放弃。所以备考遴选考试中，如果能够选择一个靠谱的机构，和一群志同道合的伙伴一起努力，不仅个人提升很快，对成功遴选上岸也是大有裨益的。
