云南约牛财经天龙博弈：什么是股权激励 怎么样解析

各位投资者在日常查看企业公告的时候，应该都看到过某某企业又开始搞股权激励了，这个时候又常常会伴随一些声音说股权激励好，激励以后公司高管干活的热情就会高涨，业绩就有希望增加，进而带动股票价格上涨。目的当然是希望投资者去买入股票。

那这个东西是不是真的，究竟股权激励是为了什么？我们就给大家清晰且减短的解说一下。

现代企业，股东和管理人的身份有时是不统一的，特别是国有企业；股东聘请职业经理人对公司进行管理，这种情况下股东和经理人追求的目标是不一致的，股东希望其持有的股权价值最大化，经理人则希望自身效用最大化。

因此，为了使经理人关心股东利益，需要使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。通过股权激励，授予职业经理人股权，享受股权的增值收益，并在一定程度上承担危机，可以使经理人在经营历程中更多地关心企业的长期价值。

简单来说，就是大家都成为股东，股票涨了的收益经理人也能享受到，这样，双方的利益出发点就统一了，股东也安心。

当然大家也注意到，上面说的经理人原来最大的特点是什么，他们原来没有持有股票，所以要授予股权形成统一战线；但是有一些企业，特别是民营上市公司，股东和高管本来就是重合的，这种情况下搞股权激励就毫无意义，甚至存在利益输送的嫌疑，因为股权激励价格普遍都是市场价的50%。

所以看到股权激励不要就以为是利好消息，重点观察授予人是不是公司原来的股东，如果是管理层原来已经持股的，一定要小心陷阱。

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