斯坦福专业发展中心关键绩效指标(公需)
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答题解析
· 多选题
· 判断题
1
斯坦福文凭种类主要包括()。
[ 多选题:6分 ]
A 职业证书
B 斯坦福大学成绩单
C 研究生证书
D 本科证书
E 斯坦福大学学位
试题解析
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2
斯坦福专业发展中心团队调研结果显示,他们已经提供了可以促进()的流程。
[ 多选题:6分 ]
A 方案设置
B 招生
C 学员历史
D 课程项目认证
试题解析
您的答案:ABCD 回答正确
3
斯坦福专业发展中心的课程分布包括()。
[ 多选题:6分 ]
A 研究生课程
B 公开招生专业课程
C 定制课程
试题解析
您的答案:ABC 回答正确
4
斯坦福专业发展中心学习者的生命周期分为()阶段。
[ 多选题:6分 ]
A 产生兴趣——市场营销
B 承诺行动——学员注册
C 对学习过程的支持——学员服务
D 项目经验——机构的结果
试题解析
您的答案:ABCD 回答正确
5
斯坦福专业发展中心在制定课程的过程中,重要的关键绩效指标主要包括()。
[ 多选题:6分 ]
A 跟踪目标的进度
B 警示团队何时继续或改变
C 为外部利益相关者提供结果、观点和理由
D 分享胜利
试题解析
您的答案:ABCD 回答正确
6
对于斯坦福专业教育来讲,大部分学生都是在线学习。
[ 判断题:7分 ]
正确
错误
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7
对于斯坦福专业教育来讲,很多学生是在继续教育和学历教育两个层级上相互转化的,但是学分无法转化。
[ 判断题:7分 ]
正确
错误
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8
对于斯坦福专业教育来讲,非学历教育层次的学分在学历教育阶段是被认可的。
[ 判断题:7分 ]
正确
错误
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9
斯坦福专业发展中心制定课程内容的流程是:首先关注大学内容,然后通过与合作伙伴的交流了解行业兴趣,最后通过市场/客户的调研,确保从市场/客户得到他们对这些课程内容感兴趣的反馈。
[ 判断题:7分 ]
正确
错误
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10
在质量管理体系中有不同的等级因素,可以在小组内部与员工进行讨论,然后设定一个目标,选择某一年的数据作为参考因素进行考量。如果某一个数据设置在具体评估过程中不是特别准确,可以进行相应调整。
[ 判断题:7分 ]
正确
错误
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11
营销能有效地树立斯坦福专业发展中心的形象,宣传产品,吸引顾客。
[ 判断题:7分 ]
正确
错误
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12
如果不用关键绩效指标衡量,也可以管理好项目。
[ 判断题:7分 ]
正确
错误
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13
斯坦福专业发展中心制定的SCPD课程是失败的,客户满意度极低。
[ 判断题:7分 ]
正确
错误
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14
制定课程或设计项目时,收集信息并不重要。
[ 判断题:7分 ]
正确
错误
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15
斯坦福专业发展中心的目标是:建立一套“成功”的证书项目课程,并让每个学生至少能获得5年以内的课程受益。
[ 判断题:7分 ]
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错误
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